下午6时30分，白班结束。格兰仕中山基地内，微波炉机器人腔体焊接线暂停运转。杨昇海赶紧排修机器的每个角落，像一只啄木鸟在“捉虫”——他得赶在夜班开始前，清洗并检查焊接线设备故障。

经过大半年时间的自主设计、安装与调试，格兰仕6条微波炉腔体焊接线于近期投产，焊接效率提升30%。这是杨昇海所在团队2023年最重要的收获之一，该团队由8名年轻人组成，大部分是“95后”“00后”。

“很多中小企业觉得我们设计的设备不错，还买回去用，我们觉得很有成就感。”杨昇海自豪地说，“我们团队要成为自动化改造的‘生力军’。”

2023年，在“坚持实体经济为本、制造业当家”的时代浪潮下，越来越多“95后”“00后”投身制造业。

年轻人往哪走，哪里就是风向标。在生产线上发光发热的他们，正沿着不平凡的轨道，奔向人生的旷野。

传统工厂来了“新鲜血液”

身穿蓝色厂服，头戴安全帽，杨昇海每天在生产线穿梭，设备哪里有问题就修哪里。这位“00后”机械工程师，主要负责产线设备的日常维护与改良。

操作虽不算复杂，设备维护工作却着实考验人的耐心、细心，这关系着微波炉腔体的质量。“焊接机器人的夹具有时会变形，或者压得不到位，就要及时微调。我们不能让不良产品流出工厂。”杨昇海说。

25岁的陈灿兴则在多个自动化项目之间“分身有术”——匆匆吃过饭，来不及午休，他和团队就要在一小时内装好焊接线的四个显示屏。

收到“发热管罩铆压机机身出现裂痕”的消息后，陈灿兴又立马停下手里的活，马不停蹄地赶往现场调试设备。

格兰仕近期投产的6条焊接线的关键环节，均由他们所在的自动化开发团队自主设计、安装与调试。团队分工明确，杨昇海等机械工程师负责调试与维护设备，陈灿兴、唐智作为机械设计师，主要担纲设备开发。

这几位“00后”“95后”年纪不大，自主开发、改造自动化设备却相当熟练。传统的制造工厂在“新鲜血液”的带动下“重焕青春”，为新型工业化注入更多动力。

距格兰仕基地50公里外的广汽埃安电池车间，机器人、机械臂高速运转。顾子悠身穿白色工服，专注地看着显示设备，监测机器人各个轴的运行参数，确保各轴的温度、压力保持在正常水平。

28岁的顾子悠研究生毕业于机械工程专业，毕业后选择到广汽埃安任职设备技术员。能够到新能源汽车生产一线工作，让这位“95后”十分兴奋。

顾子悠打小就喜欢汽车，这份工作帮他圆了儿时的梦。“最大的好处是能够零距离接触车辆生产的过程，不仅能帮我更好地学习电池包生产的相关工作，还能第一时间了解车间对设备的使用需求。”

全自动机器人正在给奶牛挤奶，流量传感器实现全自动精准灌装、无菌灌装……数字化加持使燕塘乳业智慧工厂的生产效率提升超20%，运营成本降低20%。

25岁的卢思宇是燕塘乳业中控车间的技术员，“从产品参数、机器参数到管道及阀门状态、人员操作等记录，智慧生产更有迹可循、有据可依、有源可溯，让消费者更安心，而我既是参与者也是见证者”。

是“无心插柳”更是“双向奔赴”

不久前，杨昇海参加了大学同学聚会。今年是他毕业的第3年，也是他奋斗在制造业一线的第3年。

由于父母都是工人，自己读的是工业机器人技术专业，加上实习也在工厂，杨昇海觉得进厂“似乎是一件顺其自然、水到渠成的事”。

毕业时，杨昇海看到格兰仕招聘的岗位与自动化相关，“用的都是国内比较先进的设备，挺高大上，毫不犹豫就接受了这份offer”。

陈灿兴、唐智如今已是团队的中坚力量，却也坦言当初进厂“并不那么坚定”。

从机械设计制造及自动化专业毕业时，唐智和大多数应届毕业生的想法一样，觉得去办公室上班更舒服，“坐着吹空调看电脑就行”。

投身制造业一线不久，唐智便打破了成见。“当时天天跟一些国外工程师接触、交流，发现自己对自动化设备很感兴趣，也就慢慢坚定了在制造业发展的信心。”

进厂前，陈灿兴也一度觉得“进厂打工就是拧螺丝”。进厂后，他发现，即使只是简单的维修设备，也能从中发现设计环节的遗漏，并能在后续环节中不断优化，“这培养了我自主思考的能力”。

进入制造业，对有些人是“无心插柳”，而对有些人则是“双向奔赴”。

全球产业链深度重构的当下，制造业正加快向中高端跃升，制造工厂也在大刀阔斧的升级改造中“重焕青春”。尤其是新能源汽车、新一代信息技术和高端装备制造等一批技术含量高的新赛道崛起，让不少年轻人看到了就业新选择。

猎聘大数据研究院发布的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，智能制造成为2023届应届毕业生投递人数增长最快的行业。

“我从小就对机械制造感兴趣，毕业之后就来到万宝冰箱工作，主要负责注塑车间的上下模操作。”身穿深蓝色工作服，和同事有条不紊地配合操作，谭康已是一名成熟的工人，只有眉眼间的稚气还透露着他是一位“00后”。

兴趣和专业对口的还有卢思宇。他本科就读于华南农业大学食品科学与工程专业，硕士毕业于香港大学食品安全与毒理专业，对于乳品制造业而言可谓科班出身。

“这里有常态化的跨部门交流和多样的定期培训，我能更系统、快速地学习新知识，积累宝贵的实践经验。”作为一名刚刚投身制造业的年轻人，卢思宇很享受这个快速发展、充满挑战的平台。

“年轻人在制造业领域大有可为”

2023年对陈灿兴和团队来说，是忙碌却快乐的一年。微波炉腔体焊接线投产后不久，他们便马不停蹄地投入下一个项目。

“嗞嗞嗞”，金属碰撞的瞬间，橙色火花四射飞舞。陈灿兴熟练地用角磨机打磨金属链条，并将调试好的链条装配到自动滚筒线上，黝黑的脸庞已被汗水打湿——由他设计、研发、制造的码垛机器人项目即将投产，投产后可节省1—2个人力，生产效率能提升30％。

除了码垛机器人，格兰仕工厂高速运转的数十条微波炉自动化生产线、100多台刚交付使用不久的自动化设备，也有不少是陈灿兴团队自主研发的。

这支年轻团队还成功把他们研发的自动化设备带出了“圈”。“今年开始，我们不再依赖其他厂家的设备，而是自主开发自动化产线。投产后，这些厂家发现我们的设备结构更稳定，还表示会参考我们的技术设计。我们觉得很有成就感。”杨昇海自豪地说。

“当工人们反馈说设备用起来很方便、想多复制几条时，我们觉得一切都值了。”在陈灿兴看来，设备自动化能够解放工人们的双手，在原有基础上提升生产效率，“这就是我们团队工作的意义所在。”

陈灿兴的想法也是不少他的同龄人的心声——工资待遇、工作环境不再是唯一考量，工作能否带来成就感、实现个人价值已成为头号择业标准。

卢思宇认为，今年最有成就感的事，是参与的3次产品试产工作都圆满完成，他还为研发人员提供了后续改善产品的建议，“新的一年，我希望能提出更多可行的措施，帮助公司乃至整个行业提高生产效率和产品质量”。

展望明年，顾子悠用了“磨砺”“突破”和“成就”这三个关键词，“在工作中磨砺自我，在工作中突破自我，同时也在工作中成就自我。”

“在制造业从事设备设计或安装工作，能够很真切地看到成果是如何一步一步获得的。”在唐智看来，“年轻人在制造业领域大有可为。”

唐智在今年也解锁了一个人生大“成就”——结婚。

朋友圈里晒出的“九宫格”中，他挽着新娘子的手，笑得甜蜜幸福。和他一起日夜奋斗的好兄弟陈灿兴，作为伴郎参加了婚礼。

“人生不是轨道，而是旷野。”如今，新型工业化为制造业提供了新的可能——更智能、更年轻、更有活力。

越来越多的“95后”“00后”，选择踏入制造业，奔向新的旷野。

文/曾良科 昌道励 许宁宁 宾红霞

编辑/倪家宁