作者|五月海子
1
三年前,我从国企裸辞。
家人和朋友无法理解我这个决定。他们认为,我捧着别人挤破头都想要的铁饭碗,却不懂得珍惜。
提出辞职时,公司领导找我谈话,劝我打消辞职的念头:“外面给你一万,是要你用命去换的,你身体能承受得住吗?”
可我还是毅然地从国企出来。
我不愿去过那种一眼望到头的生活,也不想把青春最宝贵的几年,留在一个不靠实力说话的平台上。
刚毕业的那一年,我进到这家企业,随后被分配到一个偏远项目。没多久公司换新领导,他视察工作的第一站就是我们项目。
那天,在接风宴上,新领导发现同事们喝的都是酒,只有我喝的是茶。他便指着我,质问项目经理:“他是财务吧,他今天不喝酒?”
尽管项目经理解释我因为身体原因不能喝酒,但新领导还是不依不挠:“他今天不喝,我也不喝!”
我瞬间成为了全场焦点,那一刻我脸色滚烫,不知所措。
几秒钟后,我为顾全大局,把杯中的茶一饮而尽,然后又倒满一杯酒走到新领导身边,恭敬地给他添酒,并违心地说出那句话:“领导,我干了,您随意。”
那天之后,我狠狠地告诉自己,等我做出漂亮的成绩,我一定头也不回地离开。
我利用下班时间学习备考,最终相继通过中级会计师及注册会计师的考试。公司领导曾在公开场合表达过,年轻人中谁先通过注册会计师的考试,集团财务部副职人选就会优先考虑。
原本以为拿下这些证书就能升职加薪,没想到还是事与愿违。通过注册会计师考试后,我虽然得到了项目经理积极推荐,但最终还是与提拔无缘。
见我心灰意冷,项目经理过来安慰我,让我别放弃。他暗示,因为我没站队,所以才会错失这次大好机会。同时他也诚恳地建议我“熬”,说在这样的环境里,只有熬下去才有出头的可能。
原来,不是我能力不行。只是因为那次喝酒,我在新领导面前的忠诚度大打折扣;只是因为我在派系斗争中没有学会站队,在新领导心里便不是“自己人”。
我知道我必须得离开了。我“熬”不起。
2
离职后,我并没有着急找工作,而是给自己大半年的时间休整,把自己从心力耗竭的状态中拽出来。
我开始思索自己未来想走的路,是继续从事财务,还是换一个赛道重新开始。
思来想去,为了能把花费五年拿到手的注册会计师证书的价值最大化,我在32岁的年纪决定变换赛道,进入会计师事务所,从月薪3500元的审计助理开始。
不敢告诉家里人,我放弃了他们眼里的“铁饭碗”,去了以加班出名的事务所,和一帮95后竞争。
身体不如年轻人能扛,唯一能做的就是多付出一点时间去研究;不是审计专业出身,那就把十年的财务工作经验,尽可能迁移到新工作上。
进入事务所后,熬夜加班成家常便饭,我参与的第一个审计项目,连续四个月天天加班到晚上11点半。
我逐渐找到了审计和财务的共通之处,开始用我财务的经验去撬动审计的工作。一年后,我逐渐看到正反馈,不仅比其他人更快升任为审计经理,待遇也比在国企时高出一大截。
我开始带团队做项目,开始接触各行各业的业务,专业水平突飞猛进地增长。回想当初裸辞的举动,我会由衷地感到欣慰。
没有当时一意孤行的决定,也不会有如今全然不同的面貌。
32岁那年裸辞,看起来让我失去很多。可是没有这些短暂的失去,又何来现在丰厚的回报?
不曾放下对“确定性”的执着,就不可能有“可能性”的实现。
3
在国企不被赏识的5年,也是我寻找破局的5年。
曾经我也数次盘算得与失,可越是权衡,越是畏手畏脚。
我终于明白,真正的好签,都是自己走出来的。可以有走一步看一步的云淡风轻,也可以有豁出去的破釜沉舟。
没有人一辈子都拿到好牌,手握差牌的时候,学着放下当局,才能有重新洗牌的机会和翻到好牌的概率。试着站在更高维度来看当下的得与失,意义会很不一样。
财务上有一个终值的概念,所谓终值,是指现在的资金价值折合到未来的价值,很多看起来是盈的事,折合到未来可能就会变成亏。
很多现在看起来是亏的事,放到更长远的未来,必定带来盈。
有赢有亏,有得有失,本就是人生常态,不要因一时守住了得而庆幸,也不要因一直在失,而对未来丧失信心。
当你失无可失的时候,不妨试一试全新的路,敢于拥抱失去的人,才能真正赚回自己的未来。
忠于自己是一生的课题。瞄准未来想要去的方向,踏实走好自己的路,本就是一种成功。
作者简介:五月海子。文章首发微信公众号:猫姐能量圈(tqq1214cat)。
编辑/王静