在基层治理过程中，朝阳区酒仙桥街道万红路社区党委在特色党建品牌“红齿轮”的带动下，积极探索形成“传动共转”工作法，对内密切联系社区群众、物业，对外主动联合辖区社会组织、园区等治理主体，以齿轮精神建设党组织战斗堡垒，逐步开创了社区治理人人参与、人人尽力、人人共享的工作新格局。

“红齿轮”特色党建品牌创建于2022年。万红路社区党委以“齿轮精神”强化党组织战斗堡垒，强化核心引领，构建一轴四联八进体系，充分调动社区八个党支部的积极性，与辖区单位、园区、物业形成联动机制，通过“帮传带”、“集中+点对点”方式共同解决问题，形成了顺畅互促的良好氛围，也为社区发展提供了坚强后盾和持久动力。

社区树立“全域党建”工作理念，突出系统谋划、建强堡垒、核心引领、同心共建，建立以社区党组织为主导，产权单位、物业公司和居民代表共同协商议事的“四位一体”社区治理模式，实现了强轴心、优治理、提服务的良好效果。

社区通过小红跑腿志愿服务队跑出为民服务的“加速度”，同时坚持以社区党委的自转带动辖区党支部的公转，深入落实党建协调委员会工作机制，加强与辖区单位党组织的联系，推动社区实现“联建共建、资源共享、双向服务”，从“一元管理”走向“多元协作”，帮助群众解决各类民生问题。

下一步，万红路社区将继续紧跟街道发展步伐，深入落实酒仙桥街道2024年“1233”工作思路，在“红齿轮”的带动下，为社区治理提供动力、注入活力、激发潜力，共绘美好家园“同心圆”。

文/北京青年报记者 赵婷婷
编辑/李晓萌