近期，朝阳区东坝地区通过构建统筹联动就业服务格局、积极宣传“岗汇朝阳 职达社区”就业服务品牌等举措，健全就业促进机制，落实落细就业优先政策，促进辖区居民高质量充分就业。

为提升立体多维就业服务能力，东坝地区扩大经营性人力资源机构参与公共就业服务广度和深度，打造提质扩容就业服务链条。东坝地区办事处、各社区、本地商业联合体等部门实现有效联动，优化“岗汇朝阳 职达社区”就业服务品牌，推动就业活动进社区、进商圈、进超市、进园区、进活动现场。

东坝地区每月都会在辖区各个社区举办“岗汇朝阳职达社区”就业流动服务站宣传活动，现场发放宣传材料，进行就业政策解读，为地区居民了解就业政策，扩大就业渠道提供帮助。同时，每半个月将区级下发的“岗汇朝阳职达社区”岗位信息推送至辖区内26个社区的微信群、楼宇微信群，线上开展“岗汇朝阳，直达社区”招聘宣传活动，促进公共就业服务向基层延伸。截止到目前，经区人保局统计，东坝地区“岗汇朝阳职达社区”二维码扫码量为5300余次，位列朝阳区各个街道办事处前三名。

东坝地区办事处在做好登记失业人员、农村劳动力等重点群体就业工作的基础上，广泛服务辖区各类求职者。持续积极组织“岗汇朝阳、职达社区”系列活动，提升就业供需匹配度。同时充分利用各类宣传媒体，做好就业活动和就业岗位推介宣传，搭建高效便捷的供需平台，形成全社会支持就业的格局。

文/北京青年报记者 赵婷婷
编辑/谭卫平