“农民工比重再创新高”放大五一劳动奖激励效应
北京青年报客户端 2023-04-27 07:18

日前,全国总工会党组已研究通过2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰名单。将于4月27日召开的2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会,表彰全国五一劳动奖状207个、全国五一劳动奖章1035个、全国工人先锋号1044个(包括单列名额的奖状7个、奖章44个、先锋号20个)。(4月26日央视新闻)

产业工人是企业生存和发展的中坚力量。此次全国五一劳动奖评选表彰,产业工人达412名,占41.6%,高出规定6.6个百分点,充分体现了面向基层、面向一线、面向普通劳动者的原则,彰显了党和政府对广大产业工人的关爱,也进一步增强了全国五一劳动奖的权威性、广泛性,具有重要的激励意义和示范价值。

农民工是我国产业工人的主体。全总在2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰工作答记者问中提及:“今年共表彰农民工167人,占16.9%,比重再创新高。从行业看,农民工主要集中在劳动密集型行业,制造业人数最多,占50.2%”。167名农民工获评全国五一劳动奖章,既能让获奖者感受社会对他们劳动贡献的认同,也有利于激励广大产业工人更好地向先进人物学习,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在奋斗中绽放芳华,用一技之长照亮人生之路。

近年来,我国产业工人队伍不断壮大,整体素质有了较大提高。在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,技术工人特别是高技能人才总量不足、分布不平衡、结构不合理的矛盾仍然突出。究其原因有很多,其中包括一些地方的产业工人发展通道不畅、技能人才薪酬待遇不高,社会地位相对较低,导致制造业吸引力不强,甚至被一些年轻人“嫌弃”。

据人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示,中国制造业十大重点领域2020年的人才缺口超过1900万人,2025年将接近3000万人,缺口率高达48%。事实表明,建设高素质劳动者大军任重道远,需付出长期不懈努力。

党的二十大以来,随着《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》等一系列利好政策密集出台实施,各地积极引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度,提升技能人才待遇水平,高素质技能人才队伍建设效果正逐步显现。尽管形势向好,仍需继续加油添力、齐心协力,将该项工作不断推向前进。

此次全国五一劳动奖评选,农民工比重再创新高,传递了一种强烈信号,那就是,任何平凡的岗位都可以造就成功,在制造业一线工作,同样有尊严、有出路、有奔头。由此产生的示范效应,必将激励更多的年轻人投身制造业,走好技能成才、技能报国之路。

有为者有位,吃苦者吃香,优秀者优先。2023年全国五一劳动奖评选,农民工比重再创新高,营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围,给各行各业的人们带来了精神鼓舞和人生启示:无论在什么岗位上,只要坚定理想信念,脚踏实地,砥砺自强、刻苦钻研、拼搏进取,就能有所作为、有所成就,创造美好生活;就能在报效祖国、服务社会的人生中体现价值、展现风采!

文/杨维立

图源/视觉中国

编辑/姬源

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