12月27日上午，北京市召开纪检监察系统“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，通报查处的典型案例，开展集体警示谈话。

警示教育大会以《北京市纪检监察系统党员干部违纪违法案件警示录》拉开序幕。看着一个个熟悉的“身边人”沦为“片中人”，2100多名纪检监察干部深受触动。

监督是纪检监察机关的首要职责，但个别纪检监察干部缺乏责任担当，不敢动真碰硬。原北京市工商行政管理局燕山分局党组成员、纪检组长李某某长期不履行监督责任，同级监督成了“同流合污”。

身为纪检组长，李某某从未在党组会上提过意见。在原分局“一把手”张新违反“三重一大”决策程序出台违背中央精神的“土政策”时，他不报告、不抵制、不斗争，无条件盲从。面对张新等人公然违背党中央关于疏解非首都功能的重大决策部署、违规审批企业资质等明显问题，他视而不见，袖手旁观，导致张新在违纪违法道路上越走越远。

北京市纪委监委办公厅原二级调研员刘某某的违纪违法问题，让在场人员深受警醒。因工作性质，台下不少干部与她打过交道，“她平时人缘挺好，真是没想到！”

刘某某接受请托，利用自己的“好人缘”，通过营造“偶遇”机会和不经意间的“随口一问”，5年里打听案情十余次，对审查调查工作造成干扰。在讲述自己收受同学好处费帮助打听案件进展时，刘某某泣不成声：“打开盒子看到钱的时候，我就知道，这是地雷、手榴弹，随时可能爆炸。”

“这些案例，有的涉及纪检监察权行使，有的涉及廉洁底线，有的涉及责任落实。无论哪个方面出问题，结果都是对纪检监察权威的严重损害。”播放警示教育片后，北京市纪委监委主要负责人从正反两方面与大家交流，通报典型案例，一一点人、点事、点评，教育引导全市纪检监察干部以案为鉴，树立正确权力观、政绩观、事业观，牢记打铁必须自身硬，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

北京市纪委监委持续强化对纪检监察干部监督，加大审查调查力度。记者了解到，党的十九大以来，全市共处分纪检监察干部173人，其中厅局级干部9人，县处级干部76人。该市纪委监委做好案例剖析工作，深化以案促改促治，在线索处置或案件查办后，向机关相关室、派驻纪检监察组、区纪委监委、市管企业纪委制发工作建议，推动完善制度，加强管理，提升治理效能。

今年8月，为进一步规范纪检监察干部行为，北京市纪委监委制定“六项要求”——要对党绝对忠诚，不要口是心非；要执纪执法为民，不要以案谋私；要敢于善于斗争，不要回避矛盾；要依纪依法履职，不要擅权行事；要自觉接受监督，不要口大气粗；要严守保密纪律，不要跑风漏气。随后出台意见，指导全市纪检监察机关依规依纪依法处理违反“六项要求”的纪检监察干部，推动干部监督落细落实。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。全市纪检监察干部要带头遵纪守法，带头转变工作作风，主动接受监督。”北京市纪委监委主要负责人表示，要牢记“三个务必”，坚持“三严三实”，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

编辑/周超