“11月5日，我们西安工厂一员工在厂外的出租屋内死亡，对逝者我们深切哀悼。据悉不涉及刑事案件，员工的死亡原因还待进一步调查。目前，我们正在与员工家属积极沟通，希望能够妥善处理好相关善后事宜。”11月18日，对于“员工出租屋猝死”的消息，比亚迪官方对经济观察网记者回应。

据澎湃新闻11月17日的消息，比亚迪汽车有限公司第十一事业部的一名36岁员工被发现猝死在出租屋，警方出具的调查意见告知书显示，已排除刑事案件。该员工的家属表示，他们认为该员工的意外去世，和其生前曾连续超时高强度工作有关联。但因未做尸检，该员工的具体死因目前尚不明朗。

澎湃新闻报道称，该员工去世后，家属从其手机中调取的工作打卡记录显示，在10月份他有26天工作时长都在12小时左右。从10月28日到11月3日，该员工连续上了7个夜班，其中6个夜班工作时长在12小时左右。

劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

澎湃新闻报道称，去世员工家属曾多次与比亚迪有关人员进行协商，但双方对于员工死亡是否属于工伤，以及对赔偿金数额等方面，还没有达成统一意见。

“现在还没有做尸检，所以不能确定具体解决办法。但从人道上来说，尽管这不是在工作期间发生的事情，我们也都会尽量配合员工家属提供相关抚恤。”比亚迪公司一位内部人士表示。

11月17日，经济观察网记者从比亚迪西安基地的一名工龄约十年的工人处得知，第十一事业部是做整车的四大工艺。“不光是比亚迪，很多工厂的操作工都是白夜班，比亚迪是上一个月倒班一回。”该工人称，“制造业就是劳动强度大，不是所有人都能扛下来，所以人员流动也很大。”

编辑/孙政洁