6月11日晚间，BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场，股票代码BZ，发行价为19美元/ADS，位于拟定发行区间顶部。本次IPO，BOSS直聘共计发行4800万股美国存托股票（ADS)。按此计算，BOSS直聘本次融资9.12亿美元，估值88.86亿美元。

按照惯例，BOSS直聘赋予承销商720万股ADS超额配售权。这意味着，BOSS直聘若执行“绿鞋机制”，其IPO募资规模至多可达到10.49亿美元，公司市值将达到90.23亿美元。

招股书显示，2020年，BOSS直聘实现营收19.4亿元，同比增长94.7%；经计算现金收款25.3亿元，同比上涨89.7%。2021年一季度，BOSS直聘营收达7.9亿元人民币，同比上涨179.0%；经计算现金收款11.8亿元，同比上涨281.0%。截至2021年3月底前的12个月，BOSS直聘付费企业端客户数增长120.0%至289万。

BOSS直聘营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务。客户可选择在线上进行自助式的小额、短期服务购买，也可以基于大额、长期的需求寻求BOSS直聘直销团队的跟踪服务。

不过，目前BOSS直聘仍处于亏损状态。2019年、2020年，BOSS直聘净亏损分别为5.02亿元、9.42亿元；经调整后亏损分别为4.68亿元及2.85亿元，同比收窄。同期，BOSS直聘市场及销售支出的总收入占比分别为91.8%，69.3%，明显改善。

此前，BOSS直聘主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。

招股书显示，BOSS直聘本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。

“我们有幸生在一个有九亿工作者，有4000万企业的快速发展的国家，赶上了技术革命和创业迸发的时代，因而有了生存与发展的土壤和空气”，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏认为，上市是一家公司的成人礼，未来公司对社会公众，对用户都肩负着更大的责任。

“我们坚信，这个行业归根到底要服务于人”，赵鹏在上市活动上表示，未来BOSS直聘将持续推进技术投入与产品创新，努力服务更大数量的中国中小微企业与长尾工作者。

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟