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第一，言而有信。
曾经，我的编辑告诉我说，跟一名作者签了一份出书合同。
原本约定一年内交稿，结果等了两年，对方不仅没有如约交稿，甚至还玩起了消失。
后来编辑好不容易找到这名作者，对方却有许多理由。
比如工作太忙没时间写稿，比如家里有事没精力写稿，但事实上，这个作者还经常在朋友圈，发各种吃喝玩乐的动态。
其实，处事之道，要么不轻易许诺，要么答应了就务必做到。
所有看似合理的借口和解释，都不过是为了掩盖自己不守信的挡箭牌和遮羞布。
一个人言而无信，不仅会失去他人对你的信任，也彻底暴露了你为人的不靠谱，没担当以及不值得托付。
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第二，有始有终。
有这样一则故事。
三国时期，文人王朗和华歆互为好友，两人同船而行，正欲开船，一男子疾奔而来，要求同船。
谁知华歆严词拒绝，王朗看不下去，说到：你怎么这样？明明地方还如此宽敞，干嘛不行人方便？
于是，逐将此人请上船。
谁知，刚刚开船，岸上便追来一伙手持利刃的强盗，叫嚣着让把刚刚上船之人送回岸上。
见到此景，王朗顿时吓破了胆子，要求船家赶紧靠岸，把那人放下...
华歆见状怒斥到：你怎么这没担当？刚刚我看此人慌里慌张必有隐情，才不想让他上船，现在既然已在船上，就要有始有终，一定要把人送走！
许多时刻，我们做事的初衷或许是好的，但会在过程中，因为遇到一些困难和阻碍，就会选择退缩。
其实，无论干什么，都要学会善始善终，不要半途而废，也不要轻易放弃，更不要做有头无尾的事。
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第三，守得住口。
在生活中，我们常常会遇到这样的问题。
有时，我们总是会将自己的烦恼、难处和真心话，告诉给那些你以为，值得信任，也绝不会向外声张的人。
但后来你却发现，这些人不仅没有帮你守住秘密，反而会给你造成巨大的麻烦和困扰。
如果一个人尊重你，就不会将你不愿公开的事四处宣扬。
如果一个人在乎你，也不会拿你在意的事情轻易开玩笑。
如果一个人珍惜你，也不会肆意去消费你们之间的情谊。
所以，有时，一个人靠不靠谱，并不在于他对你说了什么，以及你对他说了什么，而是看他是否能做到守口如瓶。
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第四、护得住心。
有这样一则故事。
东汉时期，杨震出任太守，在体察民情时，路过昌邑县，于是在一家旅店住了下来。
刚吃过晚饭，准备入睡时，当地的一个县令王密求见。当时王密为了巴结杨震，于是悄悄在他怀里放了一个金元宝。
杨震当时拒不接受，但王密说，大人不必担心，此刻乃深更半夜，左右也没有旁人，此时是不会有人知道的。
但杨震却特意打开房门说，此时已经有四个人知道啦，天知，地知，你知，我知，怎么说无人知晓呢。
其实，在生活中，我们总会遇到许多考验和诱惑。
此时，你是否可以做到问心无愧，关键在乎你是否可以守得住内心中，那些最基本的底线和原则。
一个人若守不住，就容易走错路，做错选择，只有坚持走正路，才能清清白白地做人，坦坦荡荡地做事。
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第是，做人善良。
看过一则故事。
狗深深地爱上了狐狸，可他们却遇到了死神。
死神说：“你们两个只能活一个，你们猜拳吧，输的就得死。”最后，狐狸输了......
狗抱着死去的狐狸说：“说好一起出石头的，为什么我出了剪刀，你却出了布。”
其实，在这个世上，一个人最宝贵的，就是为人的善良。
当你用利他的思维去对待他人时，最终必不会吃亏。当你用自私的行为想要赢过他人时，最终都会得不偿失。
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第是，做事踏实。
前段时间，朋友的部门来了几个新员工，在很短的时间内，其中一个员工就已经脱颖而出，得到了领导的赏识和认可。
朋友说，其实这几个年轻人工作能力都不相上下，但唯一不同的是，那个表现突出的员工，做事情总是最让人放心的。
比如，交代给她的事，她不仅每次都会主动汇报情况和结果，还会及时汇报整个工作的进展程度。
而另外几个员工，总是很被动地去完成工作，领导不问，他们就不说，领导不提，他们就不汇报。
在知乎上曾有一个问题，对一个人最高的评价是什么？有个高赞回答是：靠谱，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”
其实，一个人做事的态度里，就藏着他的好运和前途。
当你足够用心和认真地去对待你的工作，而不是敷衍了事时，就会表现出极强的主动性和上进心。
愿你我做一个靠谱的人，对他人负责，也对自己交差。被别人信任，也被自己认可。让他人省心，也让自己安心。
作者：李思圆，新书《每一种优秀，都有一段静默时光》正在热销中。微信公众号：温暖的女子（ID：wennuan-312），新浪微博：@饮水-思圆，专栏作者。
编辑/王静
