《职来职往2026》春招季第三期，将于今晚9:45在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频等平台播出。节目将继续聚焦“就业友好型发展”理念下的真实求职现场，呈现三位背景、路径迥异的年轻人如何直面机遇与挑战。

第一位求职者曹佳益，现就读于北京大学金融管理专业，是一位名副其实的“斜杠青年”——北大学子、业余篮球队长、全网拥有超35万粉丝的“小曹学长”。然而，手握众多“王牌”的他，此次登台目标却异常明确且坚定——AI教育学习规划岗。面对企业出题，曹佳益展现出缜密的逻辑与以用户为中心的设计思维。

第二位求职者董恬宇，是一位用诗句讲述南京故事的兼职导游。她从专科起点一路奋进至本科毕业，却在求职中因学历问题屡屡受挫。舞台上，她用南京地铁二号线站名编创诗句，将金陵美景藏于字里行间，带领观众沉浸于南京的历史与烟火中，尽显专业讲解功底。在能力试炼环节，她拿到三款护手霜的即兴推广考题，巧妙将南京文旅元素与产品结合，把“春水煎茶”与雨花茶绑定、“木兰初见”融合梅花山意象、“浮生谈韵”关联明城墙，用故事赋予产品温度。这番表现竟在现场引发了面试官之间的激烈争论：一方认为她“不懂产品功能，像AI机器人一样”；另一方则盛赞其“建立了高级的共情链接，风格独特”。

第三位求职者周艳，来自清华大学经济管理学院，拥有令人惊叹的履历：同济大学本科连续四年专业第一，手握清华、北大、复旦、上海交大四所顶尖学府的保研offer。能力试炼环节，她展现出极强的专业功底：先以养生堂为例，为To C企业搭建了从明确需求、市场细分、深度分析到假设验证的完整用户画像体系；再以悟空租车为例，用自上而下的分析方法，拆解了To B企业战略规划评估的核心逻辑，从市场竞争格局到行业定位，再到企业自身业务与政策适配性，层层递进、逻辑清晰，获得一众企业爆灯。

从跨界探索到扎实转型，从理论分析到实践深耕，他们的故事关乎一份工作，更映照出一代青年在时代浪潮中的思考、坚持与突围。节目将见证他们如何“勇敢表达，直接对话”，在直面16位企业面试官的碰撞中找到属于自己的职业定力。

文/北京青年报记者 祖薇薇
编辑/周超