“罢工潮重回美国。”美国有线电视新闻网（CNN）16日以此为题刊文说，美国汽车工人联合会（UAW）的罢工并非在一个“空窗期”发生。最近几个月来，从好莱坞编剧到护士，从工人到星巴克咖啡师，罢工活动持续在美国上演，他们要求提高工资、改善福利和工作条件。美国CNBC网站引述专家的观点称，罢工潮很有可能继续延烧，“传染效应”已经形成。

《纽约时报》称，美国今年已举行270场规模不一的罢工活动，参加者大约为32万人。康奈尔大学劳资关系学院的数据库显示，在截至9月13日的过去一年里，工会在美国各地发起396次罢工，与前一年的409次相似。

经历了2018年和2019年的“高峰期”后，美国罢工潮在疫情期间有所缓和，直至2022年，《今日美国报》称，数据显示，这一年工会发动大约320次罢工，是2005年以来首次超过300次。CNN报道认为，UAW主席费恩的当选印证了“罢工回归”这一转变，他比其前任“更加好斗”，经常抨击“亿万富翁阶层”。

CNN说，由于中低收入工人的工资数十年来停滞不前，而最富有的美国人将自己的财富提升至前所未有的水平，劳工变得更加“激进”。

CNBC引述专家的分析称，罢工潮可能继续蔓延。美国民调公司盖洛普的数据显示，大约67%的美国人表示支持工会，高于10年前的54%，对工会的认可度达到数十年来的最高点。康奈尔大学劳资关系学院院长科尔文表示，工会“复苏”的原因包括新工会领导层推动达成更强有力的协议、工会新成员和年轻成员要求改善工作条件、劳动力市场强劲。CNN称，基于上述原因，加上疫情凸显工人的牺牲，令他们获得更多影响力，因此工人认为自己拥有更大的议价能力。（任重）

编辑/张丽