随着久事集团取代绿地入主上海申花俱乐部已成定局，俱乐部的一些具体调整工作，特别是重要人员调整也势在必行。有报道称，作为原俱乐部高层，吴晓晖、周军在俱乐部落实股改之后将离开俱乐部，不过，主帅吴金贵因2022赛季中超联赛带队成绩比较理想，且早早率队保级，因此留任已无悬念。

过去1年，申花俱乐部一直致力于股改工作，至2023年信念之际，具体工作已取得实质进展。久事集团全面取代绿地集团接手申花俱乐部已成定局。1月2日下午，上海申花队在俱乐部康桥基地进行了一堂训练课，随后全队乘车前往苏州赛区，准备参加足协杯1/4决赛。受21名球员去年底合同到期及部分球员身体状况不佳影响，申花队无法派出全主力出征，但处于变革中的申花队仍希望以一种积极的姿态打好2023年第一战。据了解，由于股改工作取得重大突破，申花俱乐部已开始与部分约满的球员沟通续约事宜，俱乐部还从刚刚获得2022赛季U21联赛亚军的俱乐部U21队中抽调了7、8名精英球员随队前往苏州。

股改工作接近完成，申花俱乐部接下来的人事调整工作颇为引人关注。事实上，去年12月28日，久事置业党委书记谷际庆就曾前往中超联赛海口赛区，与申花队全员进行了一次非正式见面，并现场观看了申花队的比赛。而在外界看来，谷际庆作为俱乐部新任掌门人，已经不是秘密。

在绿地确认退出后，吴晓晖等申花俱乐部原高层管理人员也已相继离开康桥基地。早在去年下半年，坊间曾有传闻称，申花俱乐部完成股改后，有可能通过公开选聘的方式确认未来的管理层及一队教练人选。不过，当时传闻中与申花俱乐部产生联系的潜在新股东并不止久事一家。随着收购申花俱乐部全部股权成定局，久事成为严格意义的俱乐部“独家话事人”，因此在人事调整与任免的问题上，拥有决策权也是正常的事情。带队成绩理想且各方面关系处理得当的吴金贵接着干，其实也是俱乐部股改合作各方都能够接受的结果。

当然，仅仅落实股改程序，并不意味着完全解除这家老牌球会的危险信号。在此之前，俱乐部曾因逾期无法按比例清偿欠薪而被中国足协扣除联赛积分，而如果全部欠薪不能按规定清偿完毕，那么俱乐部还将受到进一步追罚，这显然也是俱乐部及其新股东所不愿看到或接受的。

遗留的债务问题怎么解决，21名合同到期球员中，诸如钱杰给这样的绝对主力能否挽留得住，又以何种方式还钱、留人，这是久事入主申花俱乐部后亟待解决的难题。此外，一旦遗留的合同纠纷无法按裁决结果解决，俱乐部还面临暂时无法引进新援的困境。

文/北京青年报记者 肖赧
编辑/张颖川