26日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告。报告显示，随着国内疫情防控向好、经济发展持续恢复，三季度高校毕业生CIER指数为1.24，就业景气指数环比下降，但同比上升。

从招聘需求看，2021年高校毕业生招聘需求在1-6月均高于去年同期，3月-4月份达到最高，7月份有所下降，8-9月份与去年同期基本持平；从求职供给来看，高校毕业生工作搜寻具有周期性，求职人数在3月和9月份相对较高，并且由于2021年国内疫情防控效果较好，与去年相比，本年度毕业生可以选择参加线下校园招聘会等渠道进行求职，因此，今年在线求职总体人数低于去年同期。

酒店/餐饮业景气指数环比回升

分行业和职业来看，报告显示，本季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为22.3。此外，教育/培训/院校、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、医药/生物工程等行业的就业景气也相对较好。从环比来看，本季度医药/生物工程、基金/证券/期货/投资、酒店/餐饮业的就业景气环比上升，特别在疫情防控常态化背景下，三季度迎来学生暑假、中秋节假日等，使得酒店/餐饮业的就业景气回升明显。

本季度高校毕业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业，CIER指数为0.20。此外，能源/矿产/采掘/冶炼、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、旅游/度假、交通/运输等行业的CIER指数也相对较低。这些行业的就业景气相对较差，意味着高校毕业生就业竞争也较为激烈。

报告指出，2021年7月国家“双减”政策正式出台，各地方政府也陆续发布了具体实施文件。可以看出，进入第三季度，教育/培训/院校行业的高校毕业生招聘需求人数7月至9月逐月下降，而求职申请人数在8月份也出现明显回落，在9月份有小幅回升。教育/培训/院校行业的高校毕业生就业景气指数，7月和8月份分别为8.63和9.77，而在9月份下降至4.69，表明“双减”政策下对该行业的就业造成明显降温影响。

三线城市毕业生就业景气最好

分区域看，本季度东部、东北地区的CIER指数接近，分别为1.93和1.91；而西部和中部就业景气相对较低，分别为1.35和1.26。

根据报告，同比方面，除了东北地区的CIER指数同比基本持平之外，东部、中部和西部地区的CIER指数均有所下降。与其他地区相比，东部地区对高校毕业生的招聘需求有所上升，同比增加了9%，而中部、西部、东北地区的招聘需求同比下降。另外，与去年同期相比，中部、西部、东北地区的投递人数也在增加，同比增幅分别为22%、36%和15%。

环比方面，本季度各地区的CIER指数均有所下降，尤其是东北地区下降较明显，主要因为东部、东北地区招聘需求与上季度基本持平，而求职投递人数环比增加明显，使得就业景气呈现回落态势。

分城市等级来看，本季度三线城市毕业生就业景气最好，其次是二线、一线和新一线城市。其中，一线、新一线城市的CIER指数分别为1.40和1.26，景气指数相对较低；而二线、三线城市CIER指数为1.70和2.75，就业市场相对宽松。

报告显示，在需求端，一线城市高校毕业生招聘需求人数增加了26%，而新一线、二线、三线城市需求人数均有所下降，分别为14%、4%和10%；在求职端，一线城市求职申请人数同比下降了7%，新一线、二线和三线城市的求职申请人数均同比上升，增幅分别为16%、28%和15%。

报告指出，由于供给端统计口径调整，高校毕业生就业市场景气指数低于全国水平；“双减政策”对部分岗位招聘需求产生明显影响，相关从业人员的求职行为需进一步关注；高校毕业生就业结构性矛盾仍然存在，需要进一步通过政策引导优化就业结构。

(中新经纬APP)

编辑/樊宏伟