国寿财险北京市分公司党委积极推进清廉金融文化建设，充分发挥以廉化人、以廉育人效应，将清廉金融文化建设融入党史学习教育，融入党内政治文化和企业文化建设，积极打造公司清廉金融文化宣传阵地。

一是利用公司职场电梯间设置清廉金融文化长廊，先后开展“栉风沐雨 百年瞬间”、“党史清廉故事”、“党史中的纪律”等3期主题宣传，以图文并茂方式生动讲述百年党史中蕴含的清廉文化基因，深刻体悟老一辈革命家清廉立身的崇高品德，让干部员工经常置身清廉文化中间，推动清廉文化上墙、入心。

二是利用公司党员活动室开辟清廉文化读书角，配备党风廉政建设类、警示教育类、党纪党规知识类等参考书籍，供干部员工借阅学习，鼓励员工共享清廉文化书籍，并依托支部主题党日积极开展读书分享活动，在公司涵养学廉、讲廉、论廉的良好风尚。

三是创建公司清廉金融文化宣传专刊《清风廉韵》，收录清廉文化历史典故、清廉文化建设制度文件、重要领导讲话、行业动态信息等内容，每月定期刊发，借助专刊将清廉文化送达融入基层党支部“三会一课”、主题党日等组织生活中，推动基层党组织重清廉、讲清廉、育清廉。

四是建立公司清廉从业宣传教育体系，综合运用任前廉政谈话、定期廉洁提示、警示教育讲座、廉洁从业承诺、参观清廉文化教育基地等组合性举措，初步形成公司清廉从业宣教措施体系。年初以来开展任前廉政谈话4人次，廉洁提示6件次，警示教育讲座2场次，清廉文化教育基地参观学习10余场次，干部员工廉洁从业和拒腐防变意识得到明显增强，

五是利用基层营业网点电子显示屏滚动播放清廉金融文化宣传短视频、宣传海报和专刊，积极向社会公众传递行业建设清廉金融文化倡议，夯实清廉金融文化建设群众基础，大力营造清廉金融文化建设社会氛围。

通过多措并举打造清廉金融文化宣传阵地，清廉金融文化在国寿财险北京市分公司得到广泛深入的传播，广大干部员工的廉洁从业意识明显提升，初步形成了具有自身特色的清廉金融文化建设方案。

文/金仁甫

编辑/范辉