北京青年报记者获悉,为促进大学生高质量就业,中国劳动关系学院团委充分发挥共青团组织优势,持续完善“三位一体”帮扶机制,积极开展就业帮扶工作,进一步强化团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
2022年,中国劳动关系学院团委在完成好西部计划人选的报名、选拔、补录等工作的同时,积极配合相关部门,在学生就业,特别是困难群体毕业生就业中努力发挥团组织的力量,积极参与学校招聘会组织,举办针对考研考公学子的暖心活动。同时,倾斜资源,加强对困难群体毕业生的关心关爱。2022年,在为学生排忧解难初心不变的前提下,切实帮助94名低收入家庭学生解决就业过程中的实际困难。
此外,由中国劳动关系学院团委带头,将低收入家庭学生就业作为就业工作的重点,校院两级图组织共同努力,相互配合。加强与就业指导中心的合作,引导和帮助毕业生,特别是家庭困难学生及时转变就业观念,努力做到先就业再择业。发挥共青团新媒体力量,及时发布就业信息、宣传就业政策。与各学院合作,加强对就业困难学生信息的梳理与分类。发动团学组织优势,为毕业生开展暖心服务,为部分优秀贫困毕业生提供就业补助。
中国劳动关系学院团委有序推进开展全链条全过程全方位就业服务。其中,要求结对帮扶团干部深度梳理困难群体毕业生的实际情况,了解学生特点,因人施策,确保就业建议符合学生实际,指导路径贴合学生意愿,对学生的鼓励与督促符合学生特点,努力做到既有效提振学生就业士气和信心,也避免给学生造成过大的心理压力。提早谋划,系统跟踪,以千校万岗活动为载体,对困难群体毕业生建立帮扶台账,跟踪就业情况,在就业过程中出现的各种困难与问题,校院两级团组织紧密配合,及时帮助学生排忧解难,确保帮扶工作全流程、全链条,善始善终、善作善成。持续跟踪辅导,学生确定就业去向后,团干部继续指导学生完成就业协议签订,并就如何转换身份、快速适应职场等内容进行交流辅导,将帮扶工作做细做实做温暖。
2023年,校团委持续开展就业帮扶工作,制定出台《中国劳动关系学院共青团组织2023届低收入家庭学生就业帮扶计划工作指引》,强化与学校相关部门、各二级学院协同配合,扎实推进帮扶工作精细化,帮扶对象精准化,帮扶方法精炼化。
校团委与学校各二级学院积极联动,提前了解帮扶对象实际情况,研究帮扶方法,明确帮扶方向。与学校相关部门配合协调,及时为即将踏入工作岗位的同学提供最新最实用的技能培训、岗位信息,同时做到帮扶后实时跟踪帮扶对象就业近况,及时给予疑难解答并收获反馈。探索建立完善高质量高可信度的校园就业信息联动机制,方便学生及时掌握就业信息。利用好团属新媒体矩阵和团团微就业平台发布的就业岗位信息,帮助学生精准定位个人职业目标。
同时,为鼓励和引导毕业生将个人理想融入党和国家的事业中,扎根基层。校团委开展西部计划学长学姐线上谈,用实际经历鼓励更多毕业生参与西部计划;利用“线下海报+线上推送+校园广播”的模式,树立基层就业典型,讲好基层就业的青春故事;积极鼓励学生进社区,累积社会经验,帮助大学生在步入职场前掌握基本社会技能。
校团委还组织各二级学院团干部与就业帮扶对象进行结对,开展“一对一,点对点”式帮扶。以学生家庭情况、经济情况、学业情况、性格特征、就业意向等方面为参考指标,进行精准建议,精准施策,从内到外全面着手,帮助增强自信、提升求职能力、展示自身魅力、开阔学生视野,并以“志愿填报”的方式帮助学生搭建阶梯式就业意向,提升就业成功率。并利用共青团校园文化阵地,积极探索制定分阶段就业能力培养计划,关注大一至大四不同阶段的能力提升需求,加强学生就业观念,厚植学生劳动情怀。此外,设立就业帮扶专项经费,加大对低收入家庭学生求职补贴的倾斜力度。
文/北京青年报记者 叶婉
编辑/彭小菲
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