为深入落实小汤山镇党委“青年领跑计划”，拉近团队成员间的距离，增强凝聚力，共同学习进步，按照“青年领跑计划”安排，12月12日，小汤山镇组织全镇30岁以下年轻干部到九华山庄、万德园科技小院了解区域文旅科农产业发展情况。

本次参观活动旨在增强年轻干部区域自信，带领年轻干部深入了解镇域资源，激发大家的创新活力，推深做实文旅科农大文章，为汤泉美镇深化“旅游+”融合发展提供有力人才支撑。

一行人首先来到九华山庄，九华山庄党支部书记、小汤山镇人大代表刘鑫宇带领大家参观了十八胡同私汤、室内外汤泉和汤泉行宫等核心区域，介绍了企业发展现状及前景，让年轻干部们深入了解了镇域企业的特点及资源优势。

随后，一行人前往万德园科技小院，并召开年轻干部座谈交流会。镇党委副书记、镇长史洋意，副镇长包文林参加。

会上，年轻干部侯二豪朗读了习近平总书记对科技小院学生的回信。随后，4名年轻干部代表依次进行交流发言，她们立足小汤山镇本土实际，结合自身学习思考和工作经历，从不同角度谈问题、讲思路、提建议，发言内容既丰富深刻，又充满新意。镇党委副书记、镇长史洋意认真听取了代表们的发言，对年轻干部寄予殷切期望。

会议强调：一是实干争先是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。年轻干部最具创新热情和创新动力，要勇于破除思维定式、工作习惯和路径依赖。不断提升引领高质量发展的能力和水平，把该担的责任担起来，把该做的事情做到位。

二是“勇于吃苦”是最亮的底色，既要增强本领又要磨练意志。年轻干部要通过“一看二听三讲四干”，在服务乡村振兴中解民生、长才干，打基础、利长远，把基层一线当“磨刀石”，在实践中不断增强适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。

三是人民群众是最好的老师，既要虚心求教又要用心答题。年轻干部一线工作中要始终牢固树立以人民为中心的发展思想，要学会将心比心、以心换心，根据岗位职责和工作实际，设身处地为百姓解决“急难愁盼”问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

会后，万德园负责人李楠带领大家参观了万德园科技小院草莓种植大棚，为大家介绍了党建引领科技小院建设发展有关情况，并科普了草莓种植技术。

接下来，小汤山镇党委将继续深化“青年领跑计划”，持续组织内容丰富、形式多样的活动，为年轻干部搭台子、架梯子，帮助其长才干、展风采，以青春之我绘就汤山高质量发展的绚丽篇章。

编辑/赵亚亮