编者按：春招求职季还在继续，本版不久前做了有关各国对于员工试用期不同规定的专题，相信不少同学已经开始了入职前的实习生活，接下来也该聊聊进入职场后的注意事项啦。

每个国家都有不同的职场文化以及各种不成文的规定，在海外工作，适应并成功融入当地职场环境的关键在于理解各国不同的职场文化、规则和潜规则。那么在不同国家的职场中生存打拼，是种怎样的体验，都有怎样的“潜规则”呢？本期带来由在海外工作的中国打工人分享他们在各国职场中打拼后的观察心得。

强调个人责任和自驱力 有严格的商业礼仪

英国的职场文化特别强调个人责任和自驱力，雇主会期望员工对自己的工作和行为负责。相比之下，在其他国家，员工的行为会更依赖直属上级或者团队的方向和支持。

在英国，员工遵守严格的商务礼仪也很常见，包括准时到达、遵循会议议程、在会议中不随便打断别人。

注重专业精神和诚信 穿着职业装、使用正式头衔和称呼

英国职场文化的另一个独特之处在于它很注重专业精神。在英国，无论是大小公司，员工在工作场所，都会表现得很正式；但在其他国家，工作方式一般会更随意或者轻松。

比如在英国，员工着装专业并在与同事、客户和主管的互动中保持一定程度的专业性是很常见的。包括穿着职业装、使用正式头衔和称呼，以及避免在工作场所进行过于随意或私人的谈话。

除此之外，员工在工作中保持高水平的专业精神和诚信也很重要。这可能涉及坚持道德标准、保密和避免利益冲突。

共享美食是不成文规则 讲究食物挑选、摆放位置和清洁

在英国职场中，如何共享美食可能是一个很复杂的问题，了解并遵循其中的不成文规则十分关键。

在英国办公室中，与同事分享食物是一种普遍传统。它被解读为是增进团队凝聚力的活动，同时也可间接地表达你对同事的感谢之情。

何时共享和如何挑选合适的美食也是一门学问。通常情况下，员工在生日、工作纪念日或度假归来时会带一些小点心到办公室，也可以在正常工作日时间给同事带去美食，这能营造积极的工作氛围。

一般推荐选择甜味和咸味混合的点心，能满足各种口味需求，为了保证每位同事都有机会品尝到点心，建议将点心放置在公共区域（如中央休息室）。而且享用完自己的那份儿后要清理干净，因为在英国职场中自觉保持办公区域的整洁，是赢得尊重和信任的关键。

有一个不成文的小规则就是，如果你吃掉了相当大部分点心，或吃完了最后一份，记得要给同事们带新的美食。

文/U盐君