北京青年报记者获悉，为深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署，推动青年高质量实习就业，加快建设青年发展型城市，3月30日至31日，“西纳英才 融创未来——千万学子进西城”实习双选会在北京市西城区新动力金融科技中心成功举办。

本次活动由团市委指导，区委组织部、团区委主办，区发展改革委、区科技和信息化局、区人力社保局、北京金融街服务局、西城园管委会、金融街街道、展览路街道协办。

依托“高校联盟” 打造人才聚集强磁场

本次双选会是深入实施“西融计划”的重要实践，面向“北京西城·高校发展联盟”在校生量身定制。按照区校合作协议“共同推进高质量实习和就业”相关要求，西城区充分发挥政府搭台、市场驱动、供需双选的引导作用，通过搭建全方位、高质量的实习实践平台，推动引才聚才关口前移，加强高层次人才储备，让广大青年学子在亲身参与西城发展建设的过程中，不断增强对西城的认同感、融入感、归属感。

活动吸引来自北京大学、中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、中央财经大学等20余所高校的1000余名学生积极报名参与，其中研究生以上学历占比60%，金融经济类、计算机类、电子信息类专业占比超40%。同时，活动面向辖区未就业青年开放，通过实习实践帮助青年群体激发求职意愿、明确求职意向，增强就业能力、获取就业机会。此外，活动现场特别设立实习就业指导专区，一对一为同学们提供修改简历、讲解面试技巧等个性化指导。

瞄准“4+N”产业格局  开辟人才培育新赛道

此次双选会分为企业专区、区机关事业单位专区和志愿者专区三大板块，围绕国家金融管理中心、国家级金融科技示范区、全球数字经济标杆城市示范区、国际消费中心城市示范区的“一个中心”和“三个示范区”建设，聚焦以金融、金融科技、资产管理、数字经济和现代服务业为主导的“4+N”产业领域，邀请40余家驻区单位参与，涵盖党政机关、事业单位、央企、国企、民企等多种类型，提供实习岗位超150个，需求超400人。不少岗位比如算法开发、产品研发、数据分析、投融资管理等，对专业技能、技术背景要求较高。据统计，双选会现场共收取简历超3000份，其中，中国移动通信集团北京有限公司、通用技术集团数字智能科技有限公司、中国核工业集团有限公司、中国石油集团资本股份有限公司、北京农商银行、奇安信科技集团股份有限公司最受学生欢迎；现场初步达成实习协议超200人。

通过这种面对面、双向选择的方式，各单位能够直接接触来自各高校、各领域的优质青年人才，有效拓宽用人渠道，极大地丰富了人才库；高校学生也能够近距离、具象化了解西城的战略定位、产业布局和发展前景，让青年的创新创造活力在西城的沃土上蓬勃发展，真正爱上西城、扎根西城、圆梦西城。此外，本次双选会特别设置金融街论坛年会志愿者专区，为学生搭建深度参与国家级、国际性专业论坛年会筹备的成长平台。

深化区校企合作 共创人才发展新篇章

在双选会启动当天，同步举行了“西城区青训基地”授牌仪式，市区相关单位领导、“西城区青训基地”代表、双选会企业代表出席仪式。活动现场为部分园区及企业授予第一批“西城区青训基地”，包括普天德胜、新动力、巨人港、北京坊、北京高华证券责任公司、北京神州数字科技有限公司、泰康资产管理有限责任公司北京分公司、奇安信科技集团股份有限公司、中电数创（北京）科技有限公司、北京柠檬微趣科技股份有限公司等。

会后，与会者一同参观了国家级金融科技示范区五周年成就展，并观摩双选会现场。“西城区青训基地”的建立，标志着西城区在共建人才培养平台、共享实习实践资源、促进区域人才战略升级的道路上又踏出了坚实的一步。接下来，“西城区青训基地”将切实发挥西城区各领域优势，不断加强与各高校在人才培养、实习实训、创新创业等方面的紧密协作，推动产学研一体深入推进。

下一步，西城区将持续推动“西融计划”落实落地，依托“北京西城·高校发展联盟”和“西城区青训基地”平台，强化区校企联动机制，精准对接资源，为高校毕业生等青年群体提供全方位、多渠道、常态化的实习就业服务，营造“近悦远来、宜居宜业”人才环境，为发展新质生产力积蓄人才动能，助力首都核心区高质量发展。

文/北京青年报记者 叶婉
编辑/高艳