为持续强化“法治思维”能力，推进业务依法合规发展，兴业银行北京分行全面启动2023年“兴航程”法治能力提升年活动。

本次活动是该行近年来“兴航程”合规主题系列活动的再次升华，以“一条主线、两个深化、三个突出、四个重点、五条路径”为总体要求，该行在体系建设、制度执行、文化宣贯、风险防控、检查监督、问责管理等6大方面细化了24项重点工作清单，全面深入推进“法治兴业”战略建设。

健全合规管理体系，筑牢业务发展“护城河”

 近年来，兴业银行北京分行按照“预防为主、强化治理、信息报送、奖惩结合”工作思路，逐步完善形成“分行－中心支行－支行”三级合规内控管理体系，细化明确各部门、各机构风险合规管理职责，切实发挥好中心支行风险合规管理的聚合作用，持续、深入开展业务流程、管理体系优化、再造，强化风险赋能助力业务合规发展。

落实主体管理责任，争做合规引领“排头兵”

据了解，该行始终将经营机构负责人合规内控主体责任放在首位，组织机构负责人签署《案防责任书》、印发《经营机构负责人合规内控工作指引》工作台账，通过考评引导、合规表彰、问责警示等多种措施，帮扶、引导、督导各机构负责人开展合规内控履职，切实发挥合规引领示范作用。

强化制度宣贯执行，搭建稳健经营“登云梯”

兴业银行北京分行围绕“法治兴业”“制度先行”关键词，通过编写重点制度汇编、开展制度执行后评价、监管政策法规对照自查等系列制度管理活动，筑牢“底线”“红线”思维理念。该行还全面查找制度建设及管理活动存在的缺陷和不足，提出制度改进意见建议，从而有效推动业务流程优化。

突击重点领域排查，打好内控案防“组合拳”

年初，该行结合重点业务及风险薄弱环节制定详细的检查计划，重点关注信贷业务、理财业务、信用卡、资产处置、反洗钱、结算与现金、监管信息报送、员工行为与案防、消费者权益保护等领域，加强整治和自查自纠。同时，该行持续强化员工异常行为管理，严肃查处违规行为，防范案件风险。

兴业银行北京分行以2023年“兴航程”法治能力提升年活动为契机，深入开展“法治兴业”建设，认真践行“依法合规经营、服务实体经济”经营理念，通过强有力地执行合规内控管理长效工作机制，为分行各项业务开展保驾护航，为首都经济持续稳健发展做出新的贡献。

文/金仁甫

编辑/范辉