2022年12月30日，由中国金融工会全国委员会组织开展的“2022年全国金融五一劳动奖和全国金融先锋号”评选活动中，中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司副总经理齐松凭借在经营管理、业务发展、服务创新等方面的卓越表现，荣获2022年全国金融五一劳动奖章。

从基层做起，稳步扎实提升。自2001年加入中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司以来，齐松便扎根营销一线，历任营业区组训、营销品质管理室主任、京南营业区经理、销售企划部经理等岗位工作。在日常工作中齐松高度重视学习，牢固树立终身学习的理念，不断提升自身技能与认知水平，使自身综合能力不断提高，以适应市场及队伍的变化，工作中注重理论联系实际，积累和丰富自己的营销及管理能力，一步步成长为一名优秀的金融保险行业的从业者和管理者。2016年3月起，齐松担任中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司副总经理，分管北京分公司销售片区工作，积极推进并确保各项工作有效完成，在竞争激烈的首都寿险市场中，近三年带领队伍累计为近6万客户构建了家庭寿险保障，取得了业内较好的成绩。

不忘初心，牢记使命，积极履行社会责任。在北京银保监局的正确领导与大力支持下，在平安集团和平安人寿总公司的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行党的路线方针政策，模范遵守党纪国法，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，面对近年严峻复杂的国内外行业趋势和日益凸显的社会养老问题，齐松充分挖掘业务队伍的责任感、使命感和荣誉感，充分调动业务队伍服务客户的工作热情与积极态度，在销售片区开展“为爱守护”爱心天使活动，号召全体业务同仁不断提升自身专业技能，倡议每位代理人向100个家庭传递正确的养老规划意识及保险理念、结合客户需求提供保险保障，践行爱与责任，成为客户身边的“保险专家、财富顾问和生活助手”。2022年11月，由北京市医保局和金融局共同指导、银保监局监督、多家公司组成共保体共同承保的普惠性补充医疗保险产品“北京普惠健康保”暖心上市，齐松带领业务队伍积极响应，用行动诠释保险人的使命与担当——在2022年普惠健康保推动季中，销售片区累计为近15万客户带去健康保障，为构建首都多层次医疗保障体系贡献保险人的一份力量。

坚守底线，防范风险，落实队伍合规经营。作为一名金融保险行业的从业者和管理者，齐松从思想意识出发，筑牢防范金融风险的底线思维，搭建合规培训及宣传体系，落实代理人合规教育。通过客户大回访、赠送服务权益等活动，前置排查化解风险，综合治理投诉，提供有温度的保险服务。2022年，片区累计服务客户76万人次，通过广泛推动代理人线下回访、开展多场景客户活动，为客户送去温暖关怀与省心服务。近三年间片区累计完成10余万件理赔，赔付金额累计超14亿元，切实维护消费者权益，为首都百姓构筑保险保障。

主动破局，推动转型，为“稳就业”保驾护航。为贯彻以客户为中心的企业文化，向高质量发展战略积极转型，齐松在发展理念上、业务模式上主动破局，积极推动“优才计划”落地，通过发展队伍人力为社会提供更多就业岗位。2021年至今已累计招募近2300人，其中包含一批具有经营意识和管理潜能的优秀代理人，给予专业资源支持和专业能力培养，帮助其实现自身价值。

作为一名党员，齐松同志政治思想过硬，恪尽职守，正派务实，锐意进取，在工作中坚持和完善党的全面领导，推进党的建设，为基层党建培养人才，在内外勤队伍当中起到很好的模范带头作用。

“为爱奔跑，为爱守护，持续向客户传递爱与温暖，持续向客户传递正确的保险理念”，这是齐松一直挂在嘴边的一句话，从业二十余年来,他正是秉承这样的保险初心，以“执善心，筑大业”为己任，扎实推进各项工作，坚持优质人才培育、优化队伍结构，推动队伍合规经营、提升业务品质。齐松表示，作为一名保险老兵，他将继续坚守信念，与广大同仁一起，为维护行业健康风气、树立市场品牌，营造保险行业发展良好环境奋楫笃行。

全国金融五一劳动奖章是由中国金融工会颁布的，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励引领金融系统广大干部职工立足岗位、争创一流。在2022年度评选中，有78个单位获得全国金融五一劳动奖状，495名同志获得全国金融五一劳动奖章，119个集体获得全国金融先锋号。

文/金仁甫

编辑/范辉