12月30日,北京金融法院召开新闻发布会,向社会通报人才队伍建设成果及“北京金融法院人才兴院行动纲要”。建院以来,北京金融法院制定出台了专家型人才递进式培养、“一人一策”人才个性化培养等一系列制度机制。北京青年报记者在发布会上了解到,目前在编的28名法官中,全国审判业务专家占全市法院系统30%,71%以上均为各类专家型法官。自2021年3月18日金融法院成立以来,法官人均结案402.64件,累计收案标的金额5800亿元。
据了解,自2021年3月18日至2022年12月29日,北京金融法院累计收案13259件,结案11274件,法官人均结案402.64件,累计收案标的金额5800亿元。北京金融法院在编28名法官中,有博士13名、硕士14名,其中包括3名全国审判业务专家,占全市法院系统30%,12名北京市审判业务专家、3名北京法院司法实务研究专家,71%以上均为各类专家型法官,入选各类人才库的干警共计110人次。
在人才队伍建设方面,北京金融法院党组成员、政治部主任、新闻发言人牛晓锐称,该院组建了大数据分析小组、域外金融法治研究小组等特色研究团队,并通过办好每月一次“融光讲堂”,加强宏观经济形势和金融政策的跟进学习;办实每周一次“融光业校”,切实提升金融知识和域外法律应用能力;搭建“融光e课堂”线上培训平台,促进学习资源整合共享,帮助干警把知识储备好、把业务研究深。
建院一年多来,北京金融法院高层次领军人才率先垂范,妥善审理了一批重大疑难、具有规则创设意义和较大社会影响力的“首案”和典型案件;专家型复合人才改革攻坚,推动金融审判体制机制创新案例试点落地;创新型拔尖人才涵养孵化,推出一系列高水平调研成果转化应用;各类型人才施展才华,推进金融法治协同机制落地开花,为北京金融法院发展建设提供了持续动能。
根据此次发布的“人才兴院行动纲要”,到2025年北京金融法院将增加3名左右在全国金融司法领域具有一定影响力,并通晓国际金融法律、掌握国际金融规则等领军型高端人才,同时将推动专家型人才全覆盖,涵养培育创新型青年骨干,推出各类拔尖型岗位能手。此外,北京金融法院将通过实施金融法治专家智库项目、理论实践教学基地项目、人才示范引领和区域协同合作项目和健全人才政策激励保障机制,为北京市率先建成高水平人才高地贡献金融法院力量。
文/北京青年报记者 王浩雄
编辑/王朝
校对/方立
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