深圳龙华:为企业开“法治处方” 帮企业解燃眉之急
法治日报 2024-01-17 07:50

“真没想到,只需要通过电话咨询,就能预约专业团队上门‘体检’,对我们小微企业来说真是雪中送炭。”近日,在广东省深圳市龙华区某园区,某民营企业劳动关系专员李女士说。

李女士所在企业因规章制度不健全、劳动合同签订不规范以及劳动管理等方面漏洞,深受劳动纠纷、合同纠纷困扰,影响了企业良性经营和健康发展,亟须专业法律咨询和指导。她在向龙华区观澜街道公共法律服务工作站窗口律师咨询过程中,了解到有专为企业提供的免费“法治体检”服务。咨询结束后,抱着试试看的心态,李女士联系了观澜街道公共法律服务工作站,邀请“法治医生”上门“体检”。

收到李女士申请后,龙华区司法局联合观澜街道司法所,迅速组织专业律师、司法社工等组成法律服务团队,来到约定地点为企业提供一对一、点对点的“法治体检”服务。

“员工月初离职未到社保缴纳时间,需要为其购买当月社保吗?”“员工劳动经济补偿金N+1,是否包含业务提成、绩效奖金?”“新制定的员工手册、轮岗制度及考核标准,要经过哪些程序才是合规有效的?”……“体检”过程中,专业律师重点围绕劳动合同、社会保险、薪酬体系优化等21项内容,详细了解企业规章制度,并以案释法,帮助企业管理者加深对相关法律法规的认识和理解。同时,针对发现的其他管理漏洞作出风险提示,对企业经营中常见的合同签订、劳务派遣、劳动报酬等问题进行详细解答,并提出法律意见建议,指导企业防范法律风险、调处矛盾纠纷。

李女士对此次上门“体检”服务给予充分肯定,表示接下来公司会对劳动人事管理制度进行全面修订并严格执行,以劳动人事管理合规推动公司持续健康发展。

2023年8月,龙华区出台推进企业合规建设工作实施方案,加快推进企业合规建设工作。2024年1月,龙华区司法局在全区范围内启动“法治体检”,聚焦企业需求,提供精准、高效专项服务。

龙华区司法局相关负责人表示,帮助企业健全合规管理制度、提高法律风险防范能力,“法治体检”是重要一环,“面对面”为企业作出“病症诊断”、开出“法治处方”,帮企业解燃眉之急,起到了及时止损控险的作用,同时为企业送上了一堂形象生动的普法课,有效提升了企业的法律意识及依法用工、规范管理能力。接下来,龙华区将常态化开展“送法入企”活动,积极引导企业通过“法治体检”方式获取法律帮助和支持,助力企业依法合规经营。

文/唐荣 李文茜 胡馨文

编辑/倪家宁

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