脉脉林凡:连续两年营收翻倍 3.1万家大中型企业开通脉脉同事圈
北京青年报客户端 2022-12-14 12:22

日前,脉脉创始人兼CEO林凡在公开演讲中透露,脉脉在2020年完成职场社交向职场社区的战略转轨之后,迎来用户数量与营收的双重增长,连续两年营收增长翻倍。目前,3.1万家大中型企业开通脉脉同事圈,占全国同类企业2/3。

在林凡看来,职场人在求职中的真正痛点是信息差。信息差使用户担心错失机会及跳槽踩坑。职场社区丰富的内容为职场人打破信息差提供了参考,也贯穿职场人在职业选择和职场成长的全过程。在脉脉平台上,拥有真实职业身份认证的用户比例达70%。真实用户发布的内容天然带有职业身份背书,提高了职场内容的真实性和客观性。

截至2022年3月,脉脉注册用户超过1.2亿,招聘业务在营收中的占比逐年提升,已达到50%。值得一提的是,2020年,脉脉招聘业务营收增长达到179%。2021年,脉脉招聘业务营收增长146%,再度位居行业第一。

林凡表示,如今,经济和技术发展都处在新旧动能切换的关键节点,以新能源汽车、人工智能、芯片等为代表的新技术革命方兴未艾,相应的中高端人才需求也持续增加。但人工智能人才缺口难题日益突出,企业高薪挖人成为常态。今年8月,深圳某微电子公司的董事长表示,此前招聘一个优秀的人才需要40万,现在要120万才能招到,年薪翻倍增长。

他介绍,截至目前,在脉脉开通同事圈的大中型工业企业数达31550家,覆盖了通信、电子、智能制造、新能源汽车、人工智能等行业的几乎所有头部公司。蚂蚁集团、阿里、字节跳动员工的渗透率高达80%。中高端人才在脉脉的高渗透率、高活跃度吸引着各行各业猎头和大中型企业前来挖猎人才。截至2022年8月,有近千家人工智能和碳中和企业在脉脉招聘人才,提供了超过4.1万个岗位需求,最高年薪超过500万元人民币,脉脉已经成为挖猎中高端人才的阵地。

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟

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