这个周末，安徽召开16个省辖市二季度工作评议会。

省委书记郑栅洁在会上批个别干部“虚、躲、冷、粗、假”，并指出，作风问题背后是政绩观问题。

据媒体报道，在7月2日召开的这场会议上，郑栅洁举了这样一个例子：

某县经济体量靠后、人口总量不多，人流量、车流量不大，修马路却修了12车道，路很豪华，跑在路上的车却没几辆。

郑栅洁指出，作风问题背后是政绩观问题。好做面子工程，不做里子工程，是一些干部政绩观发生偏差、决策失误的具体体现。

此外，惠企政策迟迟不兑现；业主多次反映小区违建无果；拖欠企业的工程款长期不解决……这些问题都成为本场评议会上，被省委书记点名批评的个别干部作风中的顽瘴痼疾。郑栅洁将它们概括为“虚、躲、冷、粗、假”五个字。

具体地说：

“虚”，就是出工不出力，坐诊不号脉，嘴里说着“市场化”，骨子里还是“官本位”。

“躲”，就是能推就推、能拖就拖，新官不理旧账，习惯击鼓传花。

“冷”，就是得了冷漠症，不能将心比心，不会换位思考。

“粗”，就是决策缺乏论证，政策朝令夕改，损害政府形象。

“假”，就是统计加估计，玩数字游戏，搞弄虚作假。

郑栅洁坦言，上述问题和现象，虽然只存在极少数干部和公职人员身上，但影响恶劣，必须高度重视并杜绝根除。

据新华网报道，每季度召开省辖市工作会议并形成制度性安排，是安徽省委省政府今年起实施的一项重要工作部署。

郑栅洁表示，安徽省“改进工作作风 为民办实事 为企优环境”大会召开以来，全省营商环境口碑更好、群众满意度更高、干部作风更实、各地抓发展争进位的劲头更足，招投标等部分细分领域考核指标达到全国领先。

他要求全省党员干部，一方面，要处理好显绩和潜绩的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显绩，也要做为后人做铺垫、打基础、立长远的潜绩，杜绝急功近利的短视心态。

另一方面，要坚决杜绝统计造假、弄虚作假，对此类对上不负责任、误导决策，对下自欺欺人、贻误发展的行为，一旦发现将从严从快处理、严肃追责问责、全省通报曝光，确保统计数据真实，确保经得起历史和人民检验。

郑栅洁强调，“千万不要低估省委抓落实的信心决心。”他指出，对那些贯彻落实中央决策部署及省委工作要求不力、损害群众利益、百般刁难企业的干部，纪检和组织部门要严厉查处、严肃问责，发现一起、处理一起，该调整的调整，该免职的免职，该清除出队伍的清除。

资料｜人民日报客户端 新华网

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文/北京青年报记者 熊颖琪
编辑/马晓晴
校对/罗晶