近日，企查查APP显示，去哪儿网关联公司北京趣拿信息技术有限公司新增一则行政处罚，处罚事由为该单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，延长劳动者工作时间，处罚结果为对该单位给予警告，并处3250元罚款，处罚单位为北京市海淀区人力资源和社会保障局。

据京海人社综执罚字〔2022〕005号显示，该单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,延长劳动者工作时间。

据了解，《劳动法》对劳动者的工作时长设置了上限。其中，第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。另外，第三十八条中提及，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

在第四十一条中规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条中明确表示，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

对此，去哪儿网方面相关人士回应称，去哪儿网确因员工加班处理疫情退款被罚3250元。尊重政府的处罚决定，并已深刻认识到问题的严重性。目前已第一时间进行了整改，严格按照《劳动法》《劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》等国家相关文件执行，保障员工合法休息权益。同时，积极组织开展各层级管理者相关培训，切实保障员工各项利益的落实执行。

去哪儿网表示，确因疫情在征得员工同意的情形下安排了长假期间加班，以保障疫情期间尽快响应消费者诉求。虽已支付了加班费并安排了倒休假缓解，但确实违反了加班限制性时间规定。

编辑/白龙