经过几个月的密集变化，在线教育行业逐步进入结构性调整期，人才跨行业流动与岗位迁徙也相伴而来。为在新时期更好地为在线教育人才服务，自6月22日起，脉脉推出“稳住再发展在线教育求职指南与招聘专场”活动，来自字节跳动、小米、微博、美团等百家名企的上万精选岗位，为在线教育人才提供职业新机会。

在线教培行业过山车 人员求职意愿猛增

数据显示，今年5月份，在行业调整期节奏之下，教育培训行业从业者在脉脉上表达“强烈求职意愿”的人数，与今年1月份相比，增长率达33%，在线教育人才已经开始主动地寻求个人职业突破与转型。

不过，从事不同工种和岗位的在线教育从业者，面临的转型压力与急迫度，也不尽相同。脉脉针对在线教育行业人员所做的调查显示，在“对未来职业发展心存压力”的在线教育人才中，运营、销售、老师（包括续课老师和辅导等）位居前三位，随后是市场、研发、商务拓展、设计、产品。

招聘专场助力再发展 脉脉联手百家名企推上万岗位

事实上，自5月初掀起的在线教育行业调整起，职场社交平台一直是各种信息第一时间传出的重要通道。诸多在线教育从业者，见证并分享了行业的变迁，以及个体从业者在变化之下的伺机而动。

为在新时期更好地为在线教育人才服务，自6月22日起，脉脉推出“稳住再发展在线教育求职指南与招聘专场”活动，来自字节跳动、小米、微博、美团等百家名企的上万精选岗位，为在线教育人才提供职业新机会。

此外，脉脉将自即日起，面向新经济领域的教育行业人才，推出“万名会员礼包”，凡首次注册脉脉的在线教育行业新用户，可免费申请1个月的会员服务，权益包括：搜索意向公司的员工聊一聊，有HR访问自己主页时可第一时间把握机会，个人影响力加速等。助力在线教育人才与相关机遇进行连接，实现个人的职场转型与突破。 

针对在线教育行业近期出现的大调整，脉脉推出“稳住再发展 在线教育求职指南与招聘专场”，将在上述三个层面呈现职场社交平台的价值。脉脉创始人兼CEO林凡表示，任何行业的阶段性调整都在所难免，建议职场人面对各种变化，坚持职业成长、做好择业决策，并不断与机遇进行连接。他也号召更多的企业参与关注这一领域的人才流动，帮助人才获得新机会的同时，挖掘这一领域人才“宝藏”的潜力与价值。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/高艳