近年来，浙商银行北京分行党委始终坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断提高党建工作站位，拓宽党建工作思路，深化党建工作内涵，以高质量党建推动高质量发展。

坚持党建引领

夯实高质量发展根基

浙商银行北京分行党委以党建工作统领中心工作和发展全局，始终坚持党的领导不动摇，狠抓党的建设不松劲，打造党组织“把方向、管大局、保落实”的红色引擎。

强化理论学习，提高政治站位。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，强化党建引领和党委主体责任，开展领导干部讲专题党课、交流研讨、主题宣讲，组织全体党员赴红色教育基地接受洗礼，开展“唱红歌、颂祖国”“迎国庆升国旗”等活动，进一步强化了党员干部的初心和使命。

建强组织体系，提升党建工作水平。严把党员“入口关、程序关、责任关”，坚持把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。该行已从成立初期的3家党支部、31名党员，发展至今已有20家党支部、345名党员，中层以上干部中党员占比达73.34%。

创新载体形式，彰显党建工作成效。认真落实主题党日活动、党课教育、思想汇报、谈心谈话等制度，推动全面从严治党走向“严、实、硬”；利用微信、短信、电子邮件，发布上级文件精神、党建工作动态，有效激发党员干部学习兴趣，实现党建工作从单一走向多元、从传统走向现代转变，进一步提高了党建工作效能水平。

注重人才培养，全面加强队伍建设。严格坚持党管干部原则，根据业务发展需要，制定完善高素质专业化干部队伍建设规划、干部选任聘用考察、招聘录用管理实施细则等制度；坚持内部选拔为主、社会招聘为辅、重实干重实绩的选人用人导向，综合运用轮岗、交流、兼职等方式，在基层一线、营销一线、关键岗位培养锻炼干部，截至目前，一支以资深银行从业人员为主体，年轻化、高学历、高素质人才队伍已基本建立形成。

持续正风肃纪

推进党风廉政建设

浙商银行北京分行党委坚持“严”的主基调毫不动摇，全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，努力营造风清气正的政治生态。

坚持主责主抓，严肃党内政治生活。以党的政治建设为统领，对照党风廉洁建设主体责任和监督责任清单，坚决落实管党治党主体责任；班子成员严格履行“一岗双责”，既抓业务又抓党务，坚决防止出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，推动分行党风行风持续向好。

坚持制度管行，提升党风廉政建设规范化。研究制订《北京分行党风廉政建设工作考核细则》，把政治建设、主体责任落实等十个方面作为党风廉政建设重要考核指标；整合“纪检、案防、消保、法律”条线力量，狠抓党员干部的作风建设，“全覆盖、无死角、无盲点、零容忍”的案防监督体系雏形初现。

坚持长抓常严，全面净化政治生态。结合清廉银行建设，对“加强党的领导、加强党的建设、加强全面从严治党、党风廉政建设责任制”等内容进行认真梳理和彻底整改；持续推进“以家风促行风”建设，遴选“好家风家庭”、拍摄《家风》宣传片、举办书画摄影展等活动，让家风建设成为涵养良好行风的有效载体。

聚焦中心工作

确保党建与业务深度融合

浙商银行北京分行党委深入贯彻“把浙商银行打造成一流的商业银行”的指示要求，以党风促行风，以党建促经营，使党建工作成为看得见的“生产力”。

弘扬“四干精神”，规模效益质量加速突破。2017年9月以来，在浙商银行北京分行党委“干、干好、好好干、好好干好”的“四干”精神引领下，全行员工凝心聚力推进“利润倍增计划”，经营业绩全线飘红。较成立之初，该行各项核心经营指标均以倍速拔节增长，稳居系统内分行及北京地区同类行前列，创造了令同业惊叹的“浙商速度”。

坚守初心使命，有力支持企业复工复产。疫情期间，浙商银行北京分行党委全面压紧压实疫情防控责任，组织全行员工核酸检测4000余人次，发放防疫物资2万余件；协调为员工接种新冠疫苗，全体员工及家属0感染，为全行高效有序运转、稳健经营发展提供了切实有力的安全保障。该行还加大对民营及小微企业项目融资支持力度，购买500万元免洗消毒喷剂、免洗消毒凝胶防疫物资，定向捐赠武汉大学用于疫情防控；发动员工捐款37万余元，防疫物资2万余件，赢得了政府、企业、社会的一致好评。

文/金仁甫

编辑/范辉