今天，是“五一”国际劳动节，在此向所有劳动者致敬。

今年的劳动节与往年相比是一个特殊的节日。面对突如其来的新冠肺炎疫情，14亿中国人民在中国共产党的领导下，团结一心、众志成城、共克时艰，汇聚起抗击疫情的磅礴伟力。当前，随着全国疫情防控阻击战取得重大战略成果，把疫情影响降到最低，有力有序推动复工复产，已成为当前和今后一个时期考验我国疫情防控的首要任务。

今年2月以来，习近平总书记多次主持召开、出席重要会议，多次赴地方考察调研，为新形势下推进复工复产按下“快进键”。深入学习习近平总书记的重要讲话精神，我们就会更深刻地认识到，在复工复产的语境中，稳就业始终处于重要战略位置，可以说，复工就是稳就业，复产就是稳经济。

而要稳就业，保护劳动者的合法权益是重中之重。保护劳动者的合法权益与复工复产是一枚硬币的两面，只有有力有序推进复工复产，劳动者的合法权益才能真正得到保障，也只有劳动者的合法权益得到切实保障，才能为复工复产注入新动力。

保护劳动者的合法权益是我国宪法和法律的重要内容，也是司法机关的职责和使命。疫情发生以来，我国司法机关始终把依法保护劳动者的合法权益作为重中之重。疫情的出现使很多企业陷入了生存困境，行政执法机关不当执法、企业无故解聘劳动者问题突出，导致劳动争议案件高发。2月25日，中共中央政法委员会、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合印发了《关于政法机关依法保障疫情防控期间复工复产的意见》，意见要求，严格纠正违法或不当的行政执法行为，尽快定分止争，切实维护企业和职工合法权益，为企业复工复产提供坚实法治保障；组织专业律师针对企业复工复产过程中多发的物业租赁、劳动争议、工资社保、工伤赔偿等法律问题加强研究，提出风险防控意见和建议，编印法律实务工作指南。意见为依法保护劳动者的合法权益树立了司法标杆。

随着疫情防控进入下半场，各种就业歧视问题日益显现，如果任由这种现象泛滥，侵害的是劳动者的合法权益，动摇的是经济增长的根基。4月20日，最高人民法院印发了《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）》，意见旗帜鲜明地反对就业歧视，明确指出，“用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持”。指导意见以司法的力量守住了劳动者合法权益的红线，筑牢了社会公平正义的底线。

中国经济长期向好发展的趋势不会改变。这种信心来自于对我国经济形势的科学判断，更来自于法治中国对劳动者合法权益的依法保护。只有劳动者的合法权益有保障，劳动者才能安心，复工复产才有动力，中国经济长期向好才有根基。

文/秦平

编辑/王涵