“如果想来便利店兼职的话，时薪超过22元，不过必须去看看哪一家有兼职需求，我们这里没有。”一家位于广州的连锁便利店内，当记者以“帮亲戚的孩子找兼职”为理由询问时，店员回答说。

这个暑期，很多大学生找暑期工的热情高涨，但兼职的“坑”也不少。

7月底，据媒体公开报道，有上百名大学生去西安找暑期兼职，但涉事公司收了体检费、保险费后“玩消失”，兼职不成反倒贴了几百元。

21世纪经济报道记者采访后了解到，大学生兼职遇“坑”已经不是寻常事：少付报酬、扣押证件甚至兼职刷单诈骗等，每年暑期都是大学生兼职问题的高发期。

21世纪教育研究院院长熊丙奇指出，要加强对兼职、实习的规范管理，学生兼职、实习是提高人才培养质量的重要环节。招聘平台对发布兼职、实习机会的企业的资质、信息真实性要进行严格审查。那些发布兼职信息，收了学生兼职押金就玩消失的“企业”，更涉嫌进行兼职诈骗，平台对此也有不可推卸的责任。

大学生兼职需“避坑”

暑期找兼职，已经成为很多大学生迈向社会的第一步。很多大学生希望通过实习或者兼职，提前了解社会，并为自己攒下“第一桶金”。

21世纪经济报道记者采访了多位暑期兼职的大学生，发现他们寻找的兼职各不相同：有人想去看“诗与远方”，因此寻找了民宿兼职；有人想多赚一些钱，所以找了教育辅导类、工厂生产流水线等工作；有人为了丰富简历，选择社会实践服务项目。

程伊告诉21世纪经济报道记者，她曾经在丽江一所民宿打义工，是在一个义工旅行的公众号上找的。“义工是没有收入的，但在这个过程中靠自己工作获取免费食宿，顺便在空闲时间可以旅游，领略当地风土人情。”

叶皓找暑期兼职的目标更为明确，想要找收入更高的兼职。因此他既有去教育辅导机构工作的经历，也曾去过工厂生产流水线。“这些收入整体较高，达到了我的预期目标。”

但记者发现，关于大学生兼职“坑”的新闻并不少。曾在民宿打工的程伊就感觉到自己被民宿老板当成廉价劳动力，在上班时间，老板会不断盯着来打工的人，一旦发现手头上没有什么事情，就会对她指指点点。

“我兼职的体验感较为一般，有遇到与发布招聘工作内容不符合的情况。”程伊表示，民宿提供的食宿都很一般，而且民宿老板觉得不缺人，所以对于来打工的大学生相当苛刻，“要是做的事情不多，就会劝退你，要你成为‘永动机’，反正你走了下一个人就会来。”

面对这一局面，程伊选择提前结束兼职，自己开始旅行。

叶皓自己并没有遇到兼职被“坑”的情况，但他告诉21世纪经济报道记者，他的同学遇到兼职工作内容与招聘时不符，薪资出现克扣等等情况。

“在兼职市场中，我们应该学会用法律维护自己的权利，拒绝公司无故扣薪，无故加班等行为。如果兼职的工作出现混乱和不合理行为时，我们大学生可以及时向有关部门反映。”叶皓表示。

记者发现，涉及大学生兼职的“坑”主要集中在这些方面：不签合同，最后不付或者少付劳动报酬；扣押证件，声称用工到期后归还；虚假中介，谎称预先交纳保证金、押金、体检费、培训费等费用，骗取钱财；兼职刷单，吸引学生群体加大本金刷单，最后被骗等等。

面对兼职市场相对混乱的局面，一些学校会积极地为大学生提供暑期兼职，今年大二的张瑜就通过老师获得了一份暑期兼职。“我们学校老师发的一些兼职，我觉得靠谱。因为我对公益这方面比较感兴趣，所以找的是这类兼职，尽管工资不高，每天也会有100元左右的补贴，我自己是满意的。”

同时，不少大学生希望能够建立有专人管理的大学生兼职投诉渠道，使他们能够“投诉有门”。

熊丙奇认为，《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，完善学生实习实践制度。这是具有现实针对性和指导性的。要以问题为导向，根据当前学生社会实践、研学旅行、兼职、教学实习、就业实习等这些实习实践活动中存在的问题，进行有针对性的治理。

“对于其中涉及违法犯罪的运作，司法部门应该介入调查，追究相关责任人的责任。与此同时，监管部门要建立黑名单制度，将存在实习乱象的企业纳入黑名单，向社会公开，并向寻找实习机会、求职的大学生发出预警。”熊丙奇指出。

如何提高兼职质量？

大学生数量庞大，年轻且有朝气，但社会和机构需要进一步在人才培养上下功夫。这不仅仅要求学校和监管部门参与其中，更是要从社会上挖掘更多可以提供给大学生兼职乃至就业的岗位。

从兼职市场来看，去快餐店、便利店打工，是不少大学生暑期的选择。21世纪经济报道记者采访了不同地区的快餐店和便利店，发现时薪普遍在13元—23元这个区间。

“我们一直都在招兼职。”一家连锁快餐店工作人员告诉21世纪经济报道，时薪各个地区会有不同的差异，一般大概在13—16元/小时。

据这家连锁快餐店工作人员表示，他们要求年龄必须年满十八岁，会有面试和试工，符合要求的话就能留下。工作时长按排班来，他们店的排班分早中晚班，早班7点到15点，中班11点到20点，晚班16点到第二天凌晨1点。“暑期一般都是兼职的高峰，大学生来问的也比较多。”

但一位成都某高校就业老师对21世纪经济报道记者表示，还是建议大学生找一些对个人有所提升的兼职。“我比较推荐一些真正有意义的社会实践活动，或者是正式的实习工作，这些可以帮助学生提高就业能力。像发传单这些兼职我就不太建议，因为学不到什么东西。”

这位就业老师认为，大学生找兼职，是他们进入社会之前非常好的一个体验和锻炼的机会。一方面，大学生可以通过兼职来更多的了解不同的工作类型，方便他们毕业之后做出正确的就业选择；另一方面，也可以加强大学生的社会锻炼，提升自己的能力。

21世纪经济报道记者采访后了解到，相比于去便利店、快餐店、工厂打工等，还有不少大学生将目标放在文化娱乐、旅游等兼职工作上。

以旅游民宿为例，目前民宿可以说得上“遍地开花”。根据某预订平台今年7月底发布的一份报告显示，上半年平台上县域房东增量达两成以上，超过总体民宿房东的增量，其中138个县房东数量同比增五成，西藏岗巴县、新疆铁门关博古其镇、海南儋州木棠镇等更是实现房东“零”的突破。

而采访了解到，这些民宿房东们非常喜欢找大学生做兼职工，尤其在暑期这个旅游高峰期。然而，去一个陌生的民宿打工，需要面对人生地不熟、工作环境等问题，建议去之前需要多方打听和了解，最好有熟人带着，或者曾经有师兄师姐来打工等，以保证兼职的质量。

相对于去民宿打工，一些更高质量的旅游兼职，需要大学生自身具备一定的素质。21世纪经济报道记者采访了一家旅行社，该旅行社工作人员表示，一直都在招大学生兼职。

“大学生兼职都需要有导游资格证，如果是带国外的旅行团，就还额外需要有对应的小语种证书，或者英语过专业八级。”这位旅行社工作人员表示，“还有最好是本地人，这样更熟悉本地的一些旅游景点和风土人情之类的。收入一天能够达到300元—400元。”

如果想要找到相对高质量的兼职，大学生需要综合评估自己的能力，同时在相对正规的渠道招兼职。

上述成都某大学就业老师表示，大学生可以通过正式的招聘平台上去投递简历，找相对正式的实习机会，也可以通过学校老师的推荐去找一些兼职。“学生应该提高自身的判断筛选能力，不要被一些所谓高工资吸引忽悠，综合评价自身能力去找兼职。如果遇到了被骗的情况，一定要及时拿起法律武器保护自己。也希望各企业主体加强责任意识，此外，相关的部门也应该加强监管。”

（应采访者要求，程伊、叶皓、张瑜为化名）

编辑/樊宏伟