日前，58同城发布2024年二季度人才流动大数据。数据显示，今年二季度，普工求职活跃度位居榜首，服务员延续招就两旺态势；从人才流动趋势来看，北京、深圳仍具大城市效应，紧随东莞之后。其中，上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势，平均招聘月薪分别为11074元、10005元。

二季度，伴随着政策暖流持续涌动，制造业生产提速，餐饮、文娱等服务消费稳中向好，带动一定招聘需求。新一线城市的吸引力正逐渐增强。数据显示，成都成为二季度引才代表城市，求职者简历投递量环比增长44.6%；重庆力压上海、广州，跻身简历投递量第四名。此前，58同城超职季期间对毕业生就业偏好城市进行盘点，毕业生在就业城市选择上首选成都、重庆等新一线。

制造业作为国民经济的支柱产业，近年来得到国家层面强有力的政策支持。在政策鼓励引导下，加上蓝领岗位薪酬待遇提升、求职者心态的转变，“宁送外卖不进厂”的局面，正在悄然被改写。58同城数据显示，二季度，普工平均招聘薪资环比增长30.8%。凭借薪资提升、工作环境的改善，普工也成为求职活跃度最高的职位，简历投递量环比增长1.7%。

除此之外，简历投递量前十的岗位还包括服务员、货运司机、店员/营业员、保安、收银员、商务司机、文员、保洁、厨师/厨师长。值得注意的是，服务员、店员/营业员简历投递量环比一季度实现翻倍增长。这反映出，服务业对求职者的吸引力增强，在一定程度上与就业门槛难易程度等原因有关。

透过二季度人才流动数据可以看出，随着就业市场竞争加剧，求职者在择业方面更加积极与理性，他们对制造业、服务业的青睐，折射出对行业未来前景的看好。

2024年全国两会期间，全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波就曾建议大学生对新行业、新职业有所了解和准备。“地域之间的人才供给出现过剩和短缺并存的情况，尤其是新一线城市，例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多，建议毕业生不要只把眼光放在一线城市，发展好的新一线城市也值得关注。”

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟