2月29日，2023年度北京市属高校绩效考核工作启动会召开。会议充分肯定了上一年度市属高校绩效考核工作取得的成效，并对2023年度绩效考核工作做了详细部署。强调要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时重要讲话精神，按照市委市政府决策部署，站在构建新型生产关系，发展新质生产力的高度，持续完善绩效考核评价体系，为推动市属高校高质量发展打下坚实基础。

一是要深化“教育、科技、人才”三位一体推进机制，构建高等教育领域的新型生产关系，推进教育链、人才链、创新链、产业链有机融合，加快推进有组织科研、有效的人才培养、有用的成果转化。二是要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，不断完善绩效考核体系，引导各类先进优质教育生产要素向新质生产力形成方向顺畅流动，建设具有优势及发展潜力的学科、开展契合需求的科研、引进体现定位的人才、培养符合发展要求的时代新人。三是要有效发挥市属高校主体作用，聚焦内涵发展、特色发展、差异化发展，对市属高校的生产关系进行撬动式改革，打通堵点卡点，转变发展模式，更加突出教育教学中心地位，更加注重激发内生活力，更加重视开辟新赛道、塑造新动能，加快形成契合首都发展需求、体现学校优势特色、符合学生成长规律的新质生产力。

会议强调，各高校要深刻认识学校在学科综合实力、人才培养能力、服务发展成效、人事聘任制度、人才队伍建设方面存在的差距与不足，依托绩效考核、分类发展项目、交叉学科平台、联合会诊等工作机制，扎实推进分类发展、持续强化办学特色、不断深化内部改革，有效激发教职工干事创业热情，有效增强对人才的吸引力，有效提升学校综合办学水平。要坚持和加强党对高校的全面领导，充分发挥党建引领作用，以高质量党建引领高质量发展，为推进分类发展、建设高水平大学提供坚强组织保障。

文/北京青年报记者 张月朦
编辑/崔毅飞