元宵节刚过，2月25日，大兴区人力资源和社会保障局就举办了以“复工复产促发展 凝心聚力保民生”为主题的2024年“暖心就业行”招聘会，天科合达、协和药厂、人福医疗等110家企业提供医药健康、高端制造、物业服务、商业服务等招聘岗位1.1万个。这也是大兴区春节后首场大型线下招聘会，全力保障春节后企业用工需求，助力经济社会发展“开门红”。

北京青年报记者在现场看到，招聘会上人潮涌动，供需两旺。从材料工程师、研发工程师、销售主管，到车间技工、保洁、装卸工，招聘职位涉及各个层次，适合各类求职人群。像天科合达半导体股份有限公司，由于新能源汽车行业这几年快速发展，该公司产能也急需扩大。目前公司正在建设二期工程，待这个工程投产建成，至少有六七百人的人员需求。“今天公司前来招聘技工、材料工程师和设备工程师，主要是填补一期工程的人才缺口。这几个职位给出的薪酬待遇也比较可观，设备工程师和材料工程师月薪10000-15000元，技工月薪4200-5500元。”该公司招聘代表说。同时，制造业人员需求也比较大，北京人多多人力资源管理有限公司一口气要招聘4000名普通工人，招聘代表说：“招聘从春节前就开始准备了，节后各大工厂开始大量用人，所以我们要招聘很多生产线工人以应对企业的用工需求。虽然写的是每家企业招聘500人，但其实这个人数没有上限，多多益善。”招聘代表介绍，招聘的人员将被输送到昌平小米电子、山东青岛京东方、廊坊安闻汽配等厂家工作。

根据统计，此次招聘会有2430名劳动者到场求职，直播总浏览量8.9万人次，现场达成初步就业意向1761人次，接收网络投递简历1120份。

据大兴区人力社保相关负责人介绍，在举办招聘会之前，大兴区人社部门向3.9万家参保企业发送了用工需求调查问卷，组织就业服务专员走访重点企业，联合行业主管部门对接其他有较大用工需求的各类制造业、生活性服务业、商业服务业等企业，了解企业春节后复工复产计划、用工需求、招聘计划等，累计征集岗位近2万个，进一步提高招聘服务的精准性、全面性。

据悉，本次招聘活动共设置4个会场，包括1个区级主会场以及庞各庄镇、长子营镇、瀛海镇等3个分会场，各会场分别辐射周边区域，通过“多点联动”，进一步扩大招聘覆盖面，广大劳动者可就近入场求职。同时，本次招聘活动还通过北京时间APP、“就业在北京”微信公众号、“这里是大兴”微信公众号以及全区就业宣传矩阵等平台提前预热，就业服务专员也通过各村社区微信群、“村村通”广播系统、社区宣传栏等群众身边的宣传渠道广泛转发招聘信息。此外，有关工作人员还通过短信、电话、微信等方式，“点对点”精准告知失业人员、转移就业农村劳动力、离校未就业毕业生等重点群体，累计发送提示短信1万余条，确保本次招聘会相关信息“应知尽知”。

除线下招聘外，本次活动还通过“北京时间”APP、“大兴就业平台”等线上平台，同步开展直播带岗活动，大兴区人力社保局主管就业的副局长化身“招工局长”走进直播间，在线介绍招聘岗位、工作职责、薪资福利等，并及时回答求职者问题，无法现场求职的劳动者可以通过线上渠道查询筛选意向岗位、在线投递简历。

下一步，大兴区人力社保局还将持续开展医药健康、氢能产业、临空经济、数字经济等专场招聘活动，大力推进“家门口智慧就业服务”，搭建用人单位与经营性人力资源机构对接平台，全力稳就业、保用工、促发展。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/彭小菲