对于“GPT之父”奥特曼（Sam Altman）被OpenAI董事会解雇一事，第一财经记者以“如何评论Sam Altman被OpenAI解雇”询问国内外的几个主流AI大模型。

作为OpenAI旗下的GPT大模型，ChatGPT没有给出答案。ChatGPT 3.5版本的回复为：“截至我在2022年初的知识更新时，我没有任何关于Sam Altman被OpenAI董事会解雇的信息。我建议查看最新的新闻来源或访问OpenAI官方网站，以获取最准确的信息。”

OpenAI在美国最大的竞争对手、人工智能公司Anthropic的大模型Claude回复提供了几点见解：“首先，开除突然且理由不明，程序上存在争议。Sam Altman被开除决定程序上存在不透明,OpenAI并未给出充分理由,这在公司治理上存在疑问；其次，对OpenAI的领导力产生不确定性；第三，折射出OpenAI与微软关系的变化，其离职可能反映了OpenAI内部与微软的关系出现裂痕；第四，体现商业化与开源价值观冲突，Altman倾向于开源,而OpenAI近年商业化明显,存在价值观分歧；最后，影响公众对OpenAI形象的看法。”

国内大模型的知识更新也极为迅速，甚至还给出了背后的原因。科大讯飞旗下星火大模型回答道：“Sam Altman被OpenAI的董事会开除CEO职务。在OpenAI，Altman曾因过分追逐利润而执意推出未经安全测试的产品，这种行为引发了工程师的不满，并被指责背离了OpenAI的核心价值观。在此期间，他的临时替代者是CTO Mira Murati。这次重大人事变动在全球重量级的AI创业公司中产生了深远影响。”

相比之下，百度大模型文心一言的回答更加中规中矩。文心一言称：“Sam Altman被董事会开除的原因尚不明确，因此无法确定这一事件是否会影响OpenAI的形象和声誉。”

文心一言分析认为，CEO被解雇并不意味着OpenAI的发展一定会因此受到重大影响。“毕竟，OpenAI是一家独立的公司，其业务和发展方向已经得到了市场的认可。在短期内，公司的发展可能不会受到太大影响。”它写道，“对于Sam Altman来说，被董事会开除可能会对他的职业生涯和个人形象产生一定的影响。但是，他仍然拥有自己的投资公司和其他业务，并且他仍然可以继续从事自己热爱的科技行业。”

文心一言最后还做了总结：“无论如何，这一事件都提醒我们，在商业世界中，领导者的决策和行为应该始终以公司的利益为出发点，同时也需要关注自身的职业操守和个人形象。”

阿里巴巴的大模型通义千问则表示，作为一AI 模型，无法表达情感或偏见，也无法对个人事件进行道德判断。但它提供了一些关于Sam Altman的背景以及他在OpenAI中所扮演的角色，同时提供了关于董事会决定原因的报道，并称尽管目前尚不清楚具体原因是什么，但据推测可能与OpenAI的发展方向和策略有关。

最后，通义千问还引用了OpenAI的使命：“确保通用人工智能造福全人类”。

商汤科技的大模型商量的发言最为“克制”，它写到：“此次事件可能会引起人们对OpenAI公司治理结构的关注，以及该公司与其创始人之间的关系。然而，目前还不清楚具体的原因是什么，因为OpenAI没有公布任何相关信息。 无论原因是什么，这个事件表明，即使是在科技行业，公司治理也是至关重要的。公司需要确保其领导层能够履行职责，同时也需要保护投资者的利益。”（钱童心）

编辑/田野