上市公司苏宁易购4月6日晚间发布公告，在苏宁易购集团当天下午举行的临时股东大会上，选举出新一届董事会，任峻担任公司董事长兼总裁。新一届董事会认为，当前零售消费行业有很大机会，新董事会支持和期待新班子带领苏宁易购克服困难，开创新局面。

据悉，新一届董事会聘任侯恩龙为公司高级副总裁，分管人才发展和干部管理等工作；聘任陆耀为公司副总裁，负责营销管理总部；聘任周斌为公司财务负责人。公告显示，原公司副总裁龚震宇、田睿因职务调整不再担任相应职务，原副总裁顾伟因个人原因也不再担任相应职务。据悉，截至目前，龚震宇、田睿、顾伟持有苏宁易购175300 股、174800 股、175400 股股份，其所持公司股份将继续遵守相关法律、法规的要求。

同时，在产品、渠道、区域和服务四条业务线，苏宁易购聘任了多名年轻干部作为业务体系高管。根据公告显示，苏宁易购各事业部从原先的单品类经营管理，转为以场景为导向，进行全面的商品经营和组织整合，如原先的空调公司升级为空气环境产品事业部，其他商品公司也相应地围绕用户家庭场景进行品类整合，从而完成组织升级。

苏宁易购在公告中表示，公司将坚定全渠道发展，将自身的供应链、零售运营能力全面开放，扩大用户、拓展增量空间。在一二线城市市场，在自营门店场景及消费体验升级基础上，进一步拓展强加盟店。在三四线及县镇市场，加速向中小零售商赋能，快速扩大网络。此外，苏宁易购进一步明确把仓储、配送以及售后服务作为一条非常重要的业务线，进一步强化服务的价值，提升服务能力建设和用户体验。

据了解，苏宁易购在原有36个大区的基础上成立了五大片区组织，对末端市场前线部门进行充分授权，力求贴近用户和市场需求，旨在提高市场竞争效率和用户服务响应速度。此次苏宁易购聘任吴丁剑为总部直属片区总裁、徐海澜为东区总裁、郝嘉为北区总裁、卞杨雨为西区总裁、戴冯军为南区总裁。苏宁易购表示，此次人员安排在业务管理层加强了人财物的高阶管理，由履历丰富、经验深厚的管理人员进行统筹，在标准制定、资源配置、快速响应重大问题等方面，形成统一的战略规划和战略管理能力。另一方面，公司在业务经营执行层充分放权，提升对供应商和用户需求的快速反应，释放更多企业经营活力和创造力。

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文/北京青年报记者 张钦
编辑/田野