今年年初，中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，阐明了新时代加强廉洁文化建设的政治意义、现实需要和指导思想，从夯实清正廉洁思想根基、厚植廉洁奉公文化基础、培养廉洁自律道德操守、发挥廉洁教育基础作用、弘扬崇廉拒腐社会风尚等五个方面明确了廉洁文化建设的具体任务和实现路径。北京银保监局也印发了北京银行业保险业清廉金融文化建设三年工作规划，明确了重点任务及工作要求。根据银保监局三年工作规划重点任务安排，英大长安扎实开展清廉金融文化建设活动，制定加强新时代廉洁文化建设工作方案，强化公司全体干部员工特别是各级领导人员和关键岗位人员廉洁自律意识，增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，在公司上下营造崇廉拒腐、风清气正的良好生态。

一、修德养廉，夯实廉洁思想根基

在学懂弄通做实上下功夫，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入公司党委理论学习中心组、纪委会学习内容，纳入党员干部培训重要内容，把党章党规党纪作为“三会一课”必学常学内容，使廉洁党课成为党员干部的必修课和日常课。编发《全面从严治党理论月刊》《党员理想信念教育季度专刊》，针对性开展专题教育、形势宣讲、交流座谈，推动理想信念教育常态化，把牢理想信念“总开关”，增强对腐败的免疫能力。严肃开展党内政治生活，引导党员、干部严守政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导党员、干部坚决抵制庸俗腐朽思想、封建迷信思想，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，不断消除腐败滋生的土壤，推动营造风清气正的良好政治生态。以理论上的坚定保持行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。

二、固本强基，筑牢廉洁监督体系

聚焦“关键少数”，建立并滚动更新领导干部廉政档案，严格开展廉政审核，制定《加强年轻干部廉洁从业监督十项举措》，引导干部员工保持高尚精神追求，培养健康生活情趣，节俭朴素，力戒奢靡，管好生活圈、交往圈，严守规矩、不逾底线，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的干部员工队伍。实行领导人员和关键岗位廉政谈话全覆盖、提任和调整干部任前廉政谈话全覆盖，经常敲响思想警钟，抓早抓小，防微杜渐。紧扣岗位特征，编制党建和党风廉政建设履职卡，修编廉洁风险防控手册，协助防范风险，督促履职尽责。注重制度学习，依托廉洁文化宣传月活动，重温规章制度重点内容，重申八项规定精神落实、酒驾醉驾、疫情防控、安全生产等事项纪律要求。强化警示教育，党支部书记带头讲授廉洁党课，组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，学习典型案例通报，编印警示教育读本。

三、成风化人，营造廉洁从业氛围

积极开展形式多样、行之有效的廉洁文化活动。公司9月份开展了为期一个月的廉洁文化宣传月活动，组织学习习近平总书记关于注重家庭家教家风的重要论述和相关典型案例通报，观看《守望家风——俭廉》教育宣传片，组织全体干部员工签订《廉洁从业承诺书》、向干部员工及家属发出《家庭助廉倡议书》。活动中，公司领导班子成员带头，干部员工积极响应，600多名干部员工完成廉洁从业承诺书的签订工作，对照承诺书内容自我检查、自我警醒、自我完善、自我约束，引导全体干部员工时刻保持清醒头脑，不踩红线、守住底线，从源头持续构筑抵制腐败的家庭防线，让家属成为“廉内助”。依托摄影书画展等多种形式开展特色廉洁文化活动，在办公区适当位置，设立廉洁文化标语、提醒标识和宣传展板，推动廉洁文化上桌面、上台面、上墙面。分（子）公司积极参与廉洁文化建设，青海分公司拍摄廉洁从业教育宣传片并荣获青海省“清廉金融文化建设优秀示范单位”称号。

英大长安通过系列活动，将廉洁教育融入日常、抓在经常，让干部员工受警醒、明底线、知敬畏。践行清廉、诚信、合规、稳健、务实、为民的金融文化理念，维护以清为美、以廉为荣、风清气正的良好政治生态环境，为提升保险经纪业务服务水平打下坚实基础，为北京银行业保险业高质量发展添砖加瓦。

文/金仁甫

编辑/范辉