在10月24日“程序员节”来临之际,中国领先的人力资源服务商前程无忧发布《2022程序员职场洞察报告》。
六成受访者薪酬原地踏步 管理岗流动性更高
《报告》显示,六成受访者的职级和薪酬在近两年原地踏步,仅38.3%程序员群体的工作发生过变动。其中,11%经历过降薪,但仍然有15%的IT从业者获得升职加薪,5.3%主动跳槽到新公司。《报告》发现,随着资历的积累,行业人才的稳定性呈下降趋势。管理岗有更多的机会和期待,部门经理/资深技术专家主动跳槽的比例更高(10.2%);资深技术岗的稳定性更高,高级程序员/高级软件工程师在原公司升职加薪的比例较高(40.7%)。
“高薪”是IT从业者的职业标签之一。此次调研显示,程序员群体的年薪主要集中在10-30万之间,占比高达66.7%。具体来看,年薪在10-15万的程序员占比23.7%,年薪在15-20万的程序员占比21.3%,年薪在20-30万的程序员占比21.7%。此外,年薪在10万以下的占比11%,年薪在40万及以上的程序员占比9%。
程序员最常用Java编程语言
在编程语言方面,调研发现,Java和Python是程序员最常使用的语言,分别有44%和29.3%的受访者在工作中高频使用。近年来,随着人工智能、数据分析、可视化等领域的广泛应用,Python变得越来越普及,在一定程度上与Java形成互补关系。从市场需求端来看,据51job.com发布的岗位招聘需求,JavaScript、C++、PHP等传统技能也排名前列。
印象中,程序员常被认为是不善于表达和沟通的群体。在接受访谈时,大多数程序员认为自身的决策能力、时间管理能力较好。与此同时,分别有26.3%和23.7%的受访者认为其团队协作以及跨部门沟通能力还有很大的提升空间。从职场能力重要性的认知来看,学历能力和抗压能力也是IT从业者必不可少的实力证明,分别有31.3%和31%的受访者选择该项。
63.7%程序员首选互联网,自由职业占比进一步提升
疫情防控常态化之下衍生出的远程办公带给IT从业者更多选择,越来越多的程序员拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态。《报告》显示,54.3%的受访者在民营企业就职,25%在外资/合资企业工作,14%在央企/国企工作,自由职业的人群占比进一步提升至4.7%。访谈中,另有9.7%的受访程序员将“远程工作”纳入发展方向。
在大多数IT从业者看来,专注是最好的修行。《报告》称,21.3%受访者表示深耕专业、走技术专家路线是最佳的职业发展路径;19%受访者更加积极主动、争取走管理者路线。在极具不确定性的时代,他们逐步走出了适合自身的确定性路径。16.3%想方设法增加储蓄、早日实现“财务自由”;15.3%在寻找自主创业的机会,还有11.7%的受访者努力学习新的技能,为转行/转岗做准备。
从程序员期待从事的行业分布来看,互联网/通信/电子行业仍然排名第一,占比63.7%。而在“互联网+”的进程中,各行业对技术型人才尤其是程序员类的需求日益增加,以加速自身的技术、人才双升级。《报告》显示,消费/制造、制药/医疗、金融/保险行业的人才吸引力有所提升,分别有38.7%、20%、18.3%的IT从业者看好行业前景并期待加入。
文/北京青年报记者 解丽
编辑/崔毅飞