近日，民生人寿保险股份有限公司(以下简称“民生人寿”)发布二季度偿付能力报告。

报告显示，今年上半年，民生人寿累计实现净利润6.01亿元。值得注意的是，今年一季度，民生人寿巨亏6.38亿元。照此计算，民生人寿二季度实现净利润12.39亿元。

针对二季度巨幅盈利的原因，截至发稿，民生人寿方面未对中国网财经记者做出任何回复。

据偿付能力报告显示，民生人寿二季度持续启动子公司版图扩张。报告显示，民生人寿二季度末已有子公司8家。他们分别是，民生通惠资产管理有限公司，持股100%；通惠康养旅股份公司，持股97%；浙江基金管理有限公司，持股50%；普星聚能股份公司，持股42.86%；通联支付网络服务股份有限公司，持股41.1%；通惠期货有限公司，持股40%；浙江宝利徳股份有限公司，持股25%；浙商银行股份有限公司，持股4.52%。

值得注意的是，除上述8家子公司外，民生人寿仍在持续扩张子公司。据报告，二季度民生人寿还入股了通联数据股份公司约1.94亿股，但尚未完成工商变更。同时，增持浙商银行股份有限公司约1.59亿股，截至二季度末持股比例达4.52%。此外，据公告，民生人寿已于6月24日与交易对手签订公告，拟以2.76元/股的价格受让浙商基金50%股权，交易金额为4.14亿元。交易完成后，浙商基金将成为民生人寿全资子公司。

据民生人寿股权投资能力半年度报告显示，配备7名股权投资相关专业人士，在健康、养老、文旅、金融等与保险资金性质匹配度较高的行业上有能力和人员储备。

然而，在民生人寿股权投资“风生水起”的同时，其保险主业内控管理却出现漏洞，因内控管理不到位等遭到行政处罚。

据中国银保监会徐州监管分局6月30日行政处罚书，民生人寿徐州中心支公司故意编造未曾发生的保险事故进行保险诈骗。而根据《民生人寿保险股份有限公司理赔调查工作指引》规定，高额理赔案件专项调查严格执行双人调查，且至少有一名调查员为总公司理赔人员或总公司客户服务部指定的分公司理赔人员，但民生人寿徐州中心支公司未执行上述规定。此外，民生人寿徐州中心支公司还缺少员工职业道德培训、缺少员工职业道德培训。

针对如何提高内控管理水平，民生人寿方面亦未做出回应。中国科学院保险与经济发展研究中心副主任王向楠对中国网财经记者分析表示，保险公司员工和外包机构在理赔中放水甚至指导客户夸大损失时间时有发生，但编造未曾发生的保险事故一般来说更严重。保险业需要结合具体险种、出险场景信息，深入分析历史数据，以针对性改进制衡流程，并加强利用内部、行业和社会的惩罚机制。针对保险公司来说，则应该提升对索赔材料信息真假的鉴别力，对理赔过程细化、加强多员工的分工，对历史理赔案例进行抽查等。

编辑/范辉