党的二十届四中全会强调，坚持稳中求进工作总基调，坚持以经济建设为中心，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，以全面从严治党为根本保障，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，推动人的全面发展、全体人民共同富裕迈出坚实步伐，确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展。全会指出，“十五五”时期经济社会发展必须遵循以下原则，坚持党的全面领导，坚持人民至上，坚持高质量发展，坚持全面深化改革，坚持有效市场和有为政府相结合，坚持统筹发展和安全。

“看北京首先从政治上看”，“北京各方面工作具有代表性、指向性”。作为新华保险成立最早的分支机构和基层党组织，北京分公司党委始终把政治能力建设摆在首位，把学习贯彻党的二十届四中全会精神与学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央金融工作会议精神、中央经济工作会议精神贯通起来，坚定不移走好中国特色金融发展之路，稳中求进，扎实推动高质量发展。

党委带头示范学。全会结束后，分公司组织召开领导班子专题会议，先学一步、深学一层，强调要深刻领会国家经济发展逻辑的变化，抓好学习宣贯，做到不等不靠，抓好工作落实，做到学以致用。党委会先后3次开展学习，强调切实提高政治站位，将学习好、宣传好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。不等不靠，积极组织通过多种形式掀起学习热潮。

联系实际深入学。结合年终工作收尾和明年工作开局，党委书记已开展五场专题宣讲，面向数千名内外勤宣讲党的二十届四中全会精神，引导干部员工把学习全会精神与实际工作结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。

层层发动广泛学。党总支、党支部通过“三会一课”、主题党日、支部共建等形式，组织内外勤党员认真学习。工会委员会组织专题学习，利用内网、“新华北分直通车”公众号等载体，及时转载权威解读，报道学习动态，营造了浓厚的学习氛围。

在学习和体会过程中，我们牢牢把握“五个统筹”，找准贯彻落实全会精神的主脉络：

一是统筹全面深入学习和领会精神实质的关系。全面深入学习是基础，领会精神实质是关键。学习宣传、贯彻落实全会精神，必须在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化，以金融队伍的纯洁性、专业性、战斗力为重要支撑。推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化。北京分公司提出五个“高质量”的工作要求，即高质量站位、高质量发展、高质量党建、高质量谋划、高质量落实，不断深化发展理念，从机制上完善。

二是统筹高质量党建与高质量发展的关系。本质上是“一体两面、一同推进、一以贯之”，相融并促、相辅相成、相得益彰。

高质量党建的内涵：一是引领发展方向，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。二是端正发展理念。以人民为中心，做人民美好生活的提供者、创造者、守护者。三是增强发展动能，让共产党员发挥党委领导作用、支部堡垒作用、党员先锋模范作用。四是净化政治生态，培育廉洁文化，落实全面从严。五是保护发展主体。严管就是厚爱，坚持以人为本，坚持成果共享。

高质量发展的内涵：一是高质量的业绩，坚持党建工作与业务发展深度融合，以发展成果检验党组织工作成效。二是高质量的服务，坚持服务国家、服务人民、服务社会相统一。三是高质量的人才。落实党管干部、党管人才的原则，为发展培养素质好、能力强的高质量人才。四是高质量的文化。塑造有凝聚力、向心力、战斗力的企业文化和企业品牌。五是高质量的风控。保持战略清醒，发扬斗争精神，增强忧患意识，坚守底线思维，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

三是统筹稳中求进和走在前列的关系。要深入贯彻落实四中全会及金融系统党的建设工作会议精神，充分认清北京工作的“两点论”，一方面是特殊性和重要性，必须稳字当头、稳中求进、稳健前行；另一方面是代表性和指向性，必须走在前列、树立标杆、勇挑大梁，平衡“稳”和“进”的关系。牢记新华保险“国有控股+央企管理”的属性定位，始终把讲政治、促发展摆在首要位置。

四是统筹创新驱动与队伍新质生产力的关系。创新驱动是引领发展的第一动力，队伍新质生产力是支撑发展的第一资源。二者犹如车之两轮、鸟之双翼，相辅相成、缺一不可。

创新驱动为队伍新质生产力提升指明方向、提供舞台。北京分公司全面落实总公司“保险+投资+服务”的大保险观，全面落地“医康养财税法商教乐文”十大服务体系，围绕一系列创新举措，提出“从预定到预期、从产品到生活、从赔付到陪伴”三维认知：从预定到预期，保险的真正价值，从来不是利率的附属；从产品到生活，寿险与人民美好生活息息相关；从赔付到陪伴，一份保障的意义，不应止于风险来临时的经济补偿，更应延伸至全生命周期的温馨陪伴。面对新形势新任务，必须推动队伍从劳动密集型向人才密集型转变，全面加强干部队伍和销售队伍的整体性跃升。

五是统筹高质量发展与牢牢守住不发生系统性风险底线的关系。保险公司经营风险、管理风险、化解风险，不是制造风险、恶化风险、蔓延风险。“可信赖，能托付，有温度”。牢固树立正确的政绩观、业绩观、风险观，强化合规经营意识，严格做好销售人员管理和销售行为管理，持正心、怀正念、走正道，从源头上降低经营风险。

北京分公司紧跟总部党委部署和战略指引，“十四五”时期取得新成果。党建引领强化提升，国企担当进一步凸显；强化同业对标对表，市场份额稳中有升；核心业务较快增长，各业务渠道齐头并进；业务结构个险主导，续期拉动模式稳固；系统排名保持领先，品质指标处于优秀。预计2025年业务规模超过120亿平台，较“十四五”初期增长近6%。总保费中续期占比超过70%，可持续发展基础坚实。

“十五五”是将政治优势、组织优势转化为市场优势和发展优势的关键时期；争先进位提升市场排名的关键时期；塑造以高客经营、银行代理以及新收展“三大蓝海”战略为核心竞争力的关键时期；塑造现代营销新理念、牢固确立现代营销新模式的关键时期；加速队伍置换、打造新质生产力的关键时期。高质量党建引领的基础要更加坚强，高质量发展核心主题要进一步深化，服务国家战略能力要进一步提升，总部改革赋能举措有力落地，现代营销新模式全面形成，培育发展新质生产力队伍贯穿其中，干部队伍建设成为有力支撑，文化品牌建设成为重要软实力，资源配合更加高效优化，风险底线得到进一步夯实。

新华保险北京分公司党委将认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，传承新华保险报国为民的基因，践行金融工作的政治性和人民性，坚持高质量党建引领高质量发展，为建设金融强国、推进中国式现代化作出应有贡献。

编辑/范辉