自第二批主题教育开展以来，昌平区劳动人事争议仲裁院进一步建强农民工工资争议速裁庭，通过要素式办案、案件简易处理程序、争议联动处理工作机制等畅通农民工工资争议案件办理“绿色通道”，实现“快立速调”、高效护“薪”，切实发挥调解仲裁在根治欠薪中的作用，持续推动主题教育走深走实。

“没想到仲裁部门这么快就帮我们拿到了这笔钱！”近日，在昌平区劳动人事争议仲裁院速裁庭（以下简称速裁庭）门口，申请人张某不停地向工作人员表示感谢。此前，张某因劳动报酬及解除劳动合同经济补偿金争议提出劳动仲裁申请，在了解案情后，工作人员立即启动农民工工资争议“绿色通道”，将仲裁工作流程、案件处理过程中所需材料等一次性告知，并与入驻该院的法律援助工作站进行衔接，为农民工提供可靠的法律援助。

快速立案后，速裁庭积极联系双方组织调解，在调解过程中，速裁庭了解到该用人单位多人有同样的仲裁需求，陆续有34人立案。针对此项集体案件中农民工工资诉求，仲裁庭采取先行调解、先予执行的工作机制，一方面引导劳动者适当降低诉求，另一方面指明用人单位应尽的义务，促使双方快速达成一致意见并签订调解书。

“对有争议的其他诉求，向双方发放要素式调查表，当天开庭审理，并在庭审结束后一周内依法作出要素式裁决。”昌平区劳动人事争议仲裁院院长赵阳表示，在整个审理过程中，速裁庭充分发挥要素式办案优势，快速调解、审理、结案，为当事人节省了大量精力和时间成本，减轻当事人诉累。

据了解，自2021年底速裁庭设立以来，昌平区劳动人事争议仲裁院研究制定规范性文件、优化工作流程，建立“多元调解+速裁”工作模式，推行要素式裁决，在创新建立速裁工作体制机制方面进行了大胆的探索和实践，对符合立案条件的农民工工资争议案件，实行容缺受理，做到有案必立、优先处理、先行调解，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。

据介绍，速裁庭成立近3年来，累计处理案件数8100余件，占全院案件量43%，农民工工资争议案件2780起，支持农民工工资达2700余万元，平均办案周期为23天，比速裁庭成立前缩短了9天，调解率达77.26%，提高了17个百分点，取得了良好的社会效果。

下一步，昌平区劳动人事争议仲裁院还将以主题教育为牵引，以“能力提升年”主题活动为契机，进一步优作风、提能力，持续完善农民工工资争议处理机制，加强速裁庭队伍建设和信息化建设，补足短板，做到线上线下融合办理、高效办案，努力将昌平区劳动人事争议仲裁院速裁庭建设成为处理农民工工资争议案件的“突击队”和“轻骑兵”，为保障农民工工资合法权益，促进辖区劳动人事关系和谐稳定和经济社会发展作出更大贡献，用实际行动推动主题教育见行见效。

编辑/叶婉