女性题材是这两年国产剧做话题的大势所趋，刚刚在湖南卫视和芒果TV开播的《女士的品格》也不例外。三位女性做主角，三组不同的婚恋关系，相似的女性群像剧结构下，这部剧试图在做一些反套路的尝试，努力突破类型的局限。

《女士的品格》立足于“职场女性”话题，围绕姚薇（万茜 饰）、安欣（刘敏涛 饰）和刘小溪（邢菲 饰）三位女性的职场和家庭故事展开。剧中，资深商务总监姚薇处事雷厉风行，遇事杀伐果断，但为了事业却不得不在职场隐婚；以阔太身份现身的安欣，本是姚薇对家公司的死对头，但在遭遇家庭危机后空降成为姚薇公司的商务主管；职场新人刘小溪则直属于姚薇部门，同时也是一位新晋宝妈。

同处于一家公司的三位职场女性，将要在不同模式的婚姻关系中开启“打怪”模式，而围绕职场女性的生育、隐婚、丁克等话题，则如同准备已久的菜码，伴随着剧情展开而一一呈现。有趣的是，剧中三位女性中最先生育的反而是职场萌新刘小溪，而姚薇、安欣则分别因为事业和家庭的考量，并没有在适合的年龄成为母亲。这一设定其实就打破了常规女性剧中的惯性思路，没有落入大龄女性的生育话题套路。错位的年龄与身份感，反而制造了更多超出预期之外的看点。

作为一部重点展示职场女性的剧集，剧集围绕女性的职场境遇也预设了不少话题。初为人母的新人刘小溪一面要解决家庭中无人抚养幼儿的问题，一面也自动面临着职场对于女性生育的不友好。作为刘小溪的上级，公司中层姚薇承担了来自上司的裁人压力，但也以隐婚的方式在迎合职场的性别歧视，而未来她可能面临的生育考验，更直观展示了小有所成的女性，可能面临的职业困境。本身处于隐退状态的安欣，面对丈夫的背叛和算计，目测也会有翻盘的大女主戏码，而不放弃职业属性、保持经济独立，或许是这个人物带来的启示。

从女性群像剧的模式来说，《女士的品格》采用的结构并不算特别典型的套路，它没有选择那种家庭主妇逆袭的桥段，也没有选择一个从头到尾都很明智的大女主路线，来展示女性的能力，去对抗潜在的职场法则。剧中的女性看似刚烈，但都处于某种迷茫和摇摆中，而带来这种生育焦虑的并不是他们自身，而是周遭的社会环境。剧集刚开篇，女性人物身边并没有出现什么过分的反派角色，没有故意捣乱的恶婆婆，也没有不顾家庭的渣男。姚薇和刘小溪的丈夫为了配合对方的工作，都算是顾家爱妻的好人。

恰恰是这样看上去人人正常的组合，依然有女性如刘小溪那样，身处职场和家庭的天平之上，要做出大量的牺牲，遭受不公的待遇，够不到可贵的平衡。这是更接近寻常人的职业困境，也是更贴近现实的女性生活真相。美中不足的是，剧中的中生代女性代表安欣，似乎拿了最糟糕的剧本，从出轨的丈夫到“吸血鬼式”的原生家庭，各种话题爆点均加诸在人物之上，戏剧性过于明显。在展示职场的部分，该剧也还是有部分设定脱离现实，情节存在刻板印象，这些国产职场剧的通病还是略显瑕疵。

文/李夏至

来源/北京日报客户端 

编辑/贺梦禹