10月28日，上海财经大学数字经济研究院联合智联招聘发布《2026全国主要城市数字经济人才引力指数报告》，对三大城市群49座城市开展综合测评，北京以88.76分拿下全国第一，产业基础、创新生态、发展机会三项一级指标全部位列全国榜首，成为全国数字经济人才引力的核心高地。

报告显示，全国形成“三极引领、七城卓越”的人才格局，北京携手上海、深圳组成头部三极。在京津冀城市群内部，北京呈现明显的领跑态势，总分高出第二名天津34.72分，是京津冀数字人才的核心磁石。

从细分赛道看，人工智能已经成为城市人才引力最大变量，北京优势突出。2025年北京人工智能核心产业规模约4500亿元，集聚全国超四成顶尖AI人才，备案大模型数量位居全国第一。中高端数字岗位、新兴数字岗位、人工智能工程师岗位占比三项指标北京均排名第一，人工智能工程师岗位占比达27.28%，接近第二名深圳的两倍，大模型、算法研发岗位供给充沛，构建起“产业—人才”互相赋能的护城河。

薪酬层面，北京数字经济岗位平均招聘月薪达16818元，位居全国第二。其中人工智能工程师平均月薪25367元，岗位薪酬溢价显著。2025年北京数字人才净流入率1.84%，排在全国第四位，人才流入率5.81%，体现出对全国数字人才强劲的吸纳能力。

报告分析指出，北京拥有国内密度最高的高校院所、重点实验室与头部科创企业，形成从基础研究、大模型训练到产业落地完整职业链条，这是其他城市短期内难以复制的优势。报告建议，对于北京这类头部城市，在持续做强产业创新优势的同时，需要补齐安居短板，完善保障性住房供给，优化公共资源布局，进一步提升数字人才的留存能力，实现“引得进，留得住”。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/贺梦禹