《职来职往2026》春招季第六期，将于今晚21:45在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频播出。本期节目将镜头对准了三位履历光鲜却面临求职拷问的年轻人：一位是实习经历遍布大厂的“简历超人”，一位是在4000小时直播后戴假发重登台前的“资深主播”，一位是手握出色设计作品却转身做品牌创意策划的“跨界才女”。今晚，看他们如何在企业面试官的连环追问下，接受能力与心智的双重试炼。

首位求职者赖柳宁，带着一份八段大厂实习的“黄金简历”登场。她的求职目标十分明确：成为养生堂化妆品产品经理。而驱动她的，是对品牌总经理吴依凡的崇拜。能力试炼环节，养生堂化妆品总经理吴依凡抛出了一道专业考题：如何推广一款定价2500元的面霜？赖柳宁从成分、研发周期到500万经费分配给出了清晰的回答。但吴依凡冷静地指出，赖柳宁其实对护肤品从原料筛选到安全测试、运输的完整流程“显然不是特别了解”。她同时建议求职者：“不要因为喜欢某个人，就找与他相关的工作或者公司求职。”这席话让这场因“崇拜”而起的求职，瞬间蒙上了一层不确定性。

能力试炼环节，周桢涛回答得游刃有余。然而，当洁丽雅家居股份有限公司总裁石晶将问题从“战术”提升至“战略”，问他如何平衡“产品、内容与场景”时，他的回答过于晦涩难懂。石晶直接打断：“我们听不懂那么专业的东西。”最终，周桢涛心仪企业的面试官、星世线STARAY创始人骆洁是否会为他亮灯？答案将在节目中揭晓。

最后一位求职者张宜庭，拥有香港理工大学服装及纺织文学士（荣誉）学位。她展示的设计作品《海之华彩》灵感源于电影《深海》，惊艳全场。而她的求职方向却出人意料：洁丽雅集团的品牌创意策划。

 这次跨界求职从一开始就伴随着质疑。她展示了充满想象力的3D虚拟服装，却直言“完全没有考虑实穿性”，这让企业面试官无界漫步总经理陶亚冬深感惋惜，认为她丢掉了“材料学”这一复合专业赋予她的核心优势。面对全场沉默的窘境，她能否用最后的陈述扭转局面？

除了干货满满的正片之外，今晚21:30-22:30，锁定@职来职往2026官方微博账号，企业面试官唯体科技CEO李韬之、无界漫步总经理陶亚冬，将与本期两位求职者连麦陪看，实时畅聊节目录制趣事、职场心路历程，解锁台前幕后的独家故事，在线拆解职场干货。

文/北京青年报记者 祖薇薇
编辑/刘忠禹