为高质量编制首都人社事业“十五五”规划，4月25日，北京市人力资源和社会保障局面向社会发布公告，启动开展“智汇人社‘十五五’共谱发展新篇章”主题征文活动。

据了解，此次征文活动是市人社局“开门编规划”的一次积极尝试和有益探索，旨在搭建政民、政企、政社的互动桥梁，畅通全市人社系统干部职工、关心支持首都人社事业发展的社会各界人士参与人社“十五五”规划编制的渠道，鼓励引导各方面积极建言献策，切实把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸纳到规划编制中，提高规划编制工作的公众参与度，为编制一份汇聚民智、符合民意的高质量规划提供支撑。

据介绍，作为全市人社系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、持续加强和改进作风的重要载体，此次征文活动既征集对重大理论和实践问题的对策建议类研究文章，又注重“大视野、小切口”，征集社会各界对人社工作改革创新具体问题的“金点子”“好主意”。特别是在征文中充分体现探索“揭榜挂帅”理念，市人社局在全面梳理全系统今后五年重点研究需求的基础上，从就业、社保、人事人才、劳动关系以及收入分配等5个业务领域，形成84项选题“榜单”，邀请社会各界“揭榜”攻关，为“十五五”规划编制工作汇聚强大智力支持。

据了解，征文活动将持续到6月25日，公众可通过市人社局官方网站及“北京人社”微信公众号查阅活动公告。市人社局将充分用好征文活动成果，届时将组织行业领域专家对征文作品进行综合评审，对于获奖者颁发荣誉证书，其中具有实践可行性的对策建议将择优吸纳编入北京人社“十五五”规划，积极向上级部门推荐报送，并优先刊登在市人社局所属媒体刊物，全方位、多渠道做好成果转化利用的“后半篇文章”，提升活动整体效能。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/胡克青