7月10日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。

会议强调，深入纠治急功近利、盲目决策问题，抓实新官不理旧账突出问题集中整治，动真碰硬纠治统计造假等。

第一，专项工作机制。

基层是党和国家事业的根基，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，为基层减负事关国家长治久安、干部干事创业。

为解决困扰基层的形式主义问题，2019年，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制启动。

2019年3月，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，提到建立“中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制”，由中央办公厅牵头，中央纪委国家监委机关、中央组织部、中央宣传部、中央改革办、中央和国家机关工委、全国人大常委会办公厅、国务院办公厅、全国政协办公厅等参加，负责统筹协调推进落实工作。

当时，中办有关负责人对外提到，“将反对形式主义与为基层减负工作结合起来，建立中央层面的专项工作机制，在党的历史上是第一次。”

2019年4月，这一专项工作机制召开首次会议。

之后，专项工作机制已召开多次会议，持续推进整治工作。比如，在2024年1月、2024年8月、2025年2月、2025年10月、2026年1月，这一专项工作机制曾召开会议，部署了相关工作。

第二，严格执行若干规定。

此次会议提到，“严格执行整治形式主义为基层减负若干规定，及时发现和纠正苗头倾向，紧盯突出问题深化整治工作”。

为了深化拓展整治形式主义为基层减负，健全为基层减负长效机制，2024年8月，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》。新华社提到，这是首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。

《若干规定》共7个部分、21条具体规定，包括“切实精简文件”“严格精简会议”“统筹规范督查检查考核”“规范借调干部”“规范政务移动互联网应用程序管理”“规范明晰基层权责”“规范创建示范和达标活动”等。

经过多年努力，这项工作的成效有目共睹，会议确实少了，考核不断“瘦身”，借调也逐渐规范。不少基层干部反映，肩上的担子轻了些，能更专注于实事。

2025年国家统计局调查显示，91.7%的受访党政机关、企事业单位工作人员对所在地方和单位克服形式主义、官僚主义问题表示满意。

新华社指出，要清醒认识到，整治形式主义为基层减负仍存在一些短板弱项，比如有些干部在执行上打折扣、搞变通，有的地方仍随意向乡村两级下派履职事项清单外工作任务，一些重点领域突出问题尚未得到有效解决等。

“十五五”规划纲要提到，“深入开展整治形式主义为基层减负工作”，为新征程上持续深化作风建设指明方向。

第三，抓实新官不理旧账突出问题集中整治。

今年1月召开的专项工作机制会议曾提到要进一步深化“六个纠治”，包括：

纠治急功近利、盲目决策，纠治统计造假，纠治违规变相开展评比表彰和创建示范活动，纠治基层隐形负担，纠治“文山会海”，纠治督查检查考核、调研考察、横向交流中的形式主义。

此次会议重申，深入纠治急功近利、盲目决策问题，动真碰硬纠治统计造假等。

同时还提到，“抓实新官不理旧账突出问题集中整治”。

“旧账”之所以成为发展堵点，往往因其历史成因复杂、利益纠葛深、解决难度大。但改革发展是一场接力赛，必须一张蓝图绘到底、一任接着一任干、一棒接着一棒跑。

新任领导干部接手“旧账”，不仅是职责所系，更是政治担当的体现。然而实践中，个别干部对遗留问题视而不见、久拖不决，甚至搞“击鼓传花”，根源在于担当精神缺失、政绩观偏移。

其背后，既有“旧账”本身盘根错节、不易厘清的现实困境，也存在“干出成绩算前任、出了差错自己担”的心理顾虑。

当前，市县乡基层领导班子的换届工作正陆续展开，新官上任后“干什么、怎么干”备受群众关注。能否直面并化解“旧账”，考验的是干部的担当与能力，折射的是其政绩观是否端正。

此外，本次会议还提到：

持续解决基层反映强烈的难点堵点问题，推动乡镇（街道）履职事项清单执行，健全完善村（社区）工作事项准入制度，加快推进“一表通”工作，巩固拓展“指尖上的形式主义”整治成效。

着力提升督查检查考核工作质效，优化督查检查方式方法，提高考核针对性、科学性和考核结果的真实性。

切实做好发文开会、节庆展会论坛活动的源头管控和日常监管，落实制发文件与为基层减负一致性评估制度，持续整治节庆展会论坛活动乱象。

文/北京青年报记者 孟亚旭
编辑/马晓晴