3月19日，腾讯2026青云实习生招聘正式启动，面向2026年9月之后毕业的AI大模型相关技术领域的顶尖本硕博同学，开放六大技术领域。鼓励低年级同学投递，更早了解技术的实际应用与落地场景。据介绍，实习生可参与到腾讯混元大模型、元宝、微信、游戏等核心应用场景，有机会主导核心项目。

此次启动的青云实习生招聘，将开放大语言模型、NLP（自然语言处理），多模态、视觉、语音，智能体、强化学习，搜索、推荐、模型应用，AI基础设施、系统与安全，AI数据、数据工程六大技术领域。

腾讯多元的业务应用和完善的生态矩阵，也为实习生参与实战、推动前沿技术落地，提供了丰富的场景。据介绍，入选的实习生可以参与到腾讯混元大模型的研发中，构建向善的AGI；加入元宝项目组，探索“AI+社交”的无限可能；与微信产品一起，打造AI产品新生态；在游戏工作室内，构建超级数字场景；携手腾讯云的同事，夯实产业的数字底座……

据介绍，针对青云实习生，腾讯制定了“线下集中学习+个人专属培养”的方案。其中，线下集中学习包括定制化精品内容授课、技术/商业领袖对话、定期开展技术交流展/学术酒吧活动等内容；入职腾讯后，个人专属培养则包括技术类学习网站前沿课程分享、参加相关领域技术顶尖峰会、个性化学习经费支持等。同时，融合工业界与高校场景，打造青云校企合作实习新模式。

腾讯表示，实习生不仅可以参与到核心项目中，获得充足的资源支持，甚至可以直接主导核心项目。在项目内部，打破层级，实习生可以和技术领军人共事，避免冗长的汇报线，产出直接被看到，回归人的价值。而在激励上，除了提供上不封顶的薪酬外，还将为突出贡献实习生提供额外激励。

受访者供图

文/北京青年报记者 温婧
编辑/贺梦禹