近日，脉脉2022MAX年度“职得去”雇主评选结果正式揭晓。除了腾讯 、字节跳动、阿里巴巴等科技巨头外，新能源汽车头部企业理想汽车，自动驾驶领域元戎启行、智能家居企业海尔智家等多家企业入选。

本届脉脉年度“职得去”雇主评选也吸引了更多企业和职场人的关注，参选企业数万家。其中既有传统科技巨头，也有新经济领域新秀。这些企业纷纷通过建设良好的雇主品牌形象，吸引顶尖人才加入。

其中，阿里巴巴集团、字节跳动、小红书、蔚来、Lazada、元戎启行等15家企业高票入选雇主品牌建设顶尖雇主。大众汽车集团（中国）、极氪智能科技、玩吧、雷鸟科技等35家企业入选年度卓越雇主，以及华宝新能等10家企业入选年度人气雇主。

宏观环境复杂多变，人才的重要性在企业发展中日益凸显。脉脉创始人兼CEO 林凡认为，越是顶尖的人才得到的机会也越多。《2022半导体行业人才战略调研报告》数据显示，高端人才已成为全球“争抢”的稀缺资源。脉脉上一位人工智能领域人才一年间内收到了700多份职位邀请。因此，中高端人才在面对机遇选择时也更加慎重，需要打破信息差、通过更多元的信息辅助自己做出正确判断。基于此，企业更要通过雇主品牌建设提前部署，树立鲜明的企业标签、彰显企业优势，先人一步抢占人才的心智，跨圈层吸引人才加入。

文/北京青年报记者 温婧
编辑/樊宏伟