近日，山东临沂一环卫工雪天倒地身亡的消息引发广泛关注。

12月30日，临沂环境卫生集团有限公司通报称，12月29日上午8时30分，一环卫工人清洁路面时突然晕倒，周边商户及时拨打120，路段管理员赶到现场后第一时间报警，经医护人员紧急检查救治，发现已无生命体征，初步诊断为突发心脏病死亡，具体死因需由法医进一步鉴定。通报显示，死者刘某某，男，1951年出生，现为临沂环卫集团职工。

“超级寒流”“环卫工”“雪天”“死亡”“冻僵”……看到这些关键词，每个人心有戚戚，满满都是忧伤。虽然当地相关部门回应称“老人本身年老多病”，但网友们几乎本能地想到，老人的倒地身亡，和恶劣天气有关，还和工作累、待遇低、休息少等因素有关。随后，不知是有心还是无意，临沂环卫集团在题为《临沂一环卫工突发心脏病死亡》的通报中，对天气因素只字未提，而是强调了“突发心脏病”这一初步诊断以及事发后各方的紧急施救。

网友们还惊讶地发现，这位老人已经超过了69岁。这个年龄的老人本该含饴弄孙、安享晚年，但现实并非如此。为了生计，很多老年环卫工不得不接受这份待遇低、强度大、保障少的工作。

一个年近古稀的老人，一大早就在寒冷的雪天清扫路面，加之自身可能存在的心脏疾病，发生猝死事件的概率骤然上升了很多。近年来，环卫工在工作中非正常死亡事件并非个案，其中多数是年龄、疾病、天气等多种因素相互叠加的结果，还有部分悲剧是交通事故造成的。

无须讳言，当前的劳动就业和社会保障政策对高龄劳动者并不友好，这一点在老龄环卫工身上体现得最为明显。很多环卫工年龄偏大，超出了缴纳养老保险的年龄，因此无法参保。一些老龄环卫工在发生意外后还难以纳入认定工伤保险的范围。

事实上，环卫工老龄化现象由来已久，各地都不同程度地存在类似问题。为了防止意外事件发生，一些地方搞“一刀切”，将超过65岁的环卫工集体辞退。收入中断，保险不足，老无所依，这些高龄环卫工的生计顿显艰难，其尴尬窘境引发广泛关注和担忧。

早在2013年，原住建部明确提出：各地要尽快建立和完善相关制度，保障环卫工人各项权益，包括提高环卫工人福利待遇，改善作业环境，保障工人休息休假权利，落实安全措施、确保作业安全。虽然各地都在努力，但仍跟不上形势需要。

山东临沂69岁环卫工死亡事件，再次呼唤制度关怀亟需加码提速，切实保障好“城市美容师”的合法权益。相较于社会的同情和怜悯，制度保障更为关键。但愿类似悲剧不重演，每个环卫工都能老有所依。

文/车横

图源/视觉中国

编辑/王涵