5月27日，首期“大国工匠人才培训营”结业式在全国总工会举行。约220名“大国工匠”学员是来自全国各地的电网、煤矿、医院等单位一线高技能人才，他们在清华大学接受理论授课、实践研修、创新攻关三位一体的培训后，于5月26日完成创新攻关结题答辩，通过考核评价后将被授予“大国工匠”证书。

全国总工会2024年7月启动首批大国工匠培育工作，确定了220名培育对象，同年9月启动首期“大国工匠人才培训营”。北京青年报记者了解到，首期学员中，清华博士谢邦鹏毕业后选择去国网上海浦东供电公司当一名一线电力工人，工作中独立提出10余项创新内容，先后申请20多项专利；开滦集团煤化工工艺技术员邓晶率领技能大师工作室攻克甲醇生产技术难题12个，为甲醇装置的安全稳定运行提供了强有力的技术支持；此外还有北京康复医院骨科康复医生杨华清、汉王科技算法工程师彭菲等高技能人才。

培训营从去年9月至今年4月开展了4个班次三个阶段培训工作，依托清华大学学术资源与中国劳动关系学院劳模教育传统，通过理论授课、实践研修、创新攻关“三位一体”模式，全面提升学员的政治素养、技术能力和创新水平。5月26日，学员们按专业领域分组完成结题答辩。答辩聚焦关键核心技术突破，涵盖航空航天、高端装备制造、新能源等12个行业领域，涌现出一批具有前瞻性和应用价值的创新成果。

学员们大多是带着在工作中累积的问题来参加培训营的。“我是带着对新型电力系统建设中关于储能发展的疑问、供电服务中人工智能运用等实践问题来上课的。”谢邦鹏告诉北京青年报记者。在清华大学聆听张钹院士、慈松教授等专家学者的讲解后，打开了他在专业上的视野。他还带着低压电能质量方面的一些想法，在清华电机系老师的指导下开展了课题研究，解决了生产中遇到的光伏台区管控难题，成果还新申请了一项发明专利。最终其《城市低压配电网电能质量问题分析与研究》课题顺利通过答辩。

下一步，全国总工会将对培育对象培育期内的学习成长和综合表现进行全面考核评价，考评合格后颁发“大国工匠”证书。全国总工会近期印发《工匠人才培育实施办法》，从遴选程序、培育措施到组织保障形成全链条制度安排。今年9月，第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛将举办，为工匠人才搭建技术交流、成果展示、素质提升的平台，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

文/北京青年报记者 雷嘉
编辑/胡克青