面对治理主体日趋多元，治理内容日益多样，治理难度与日俱增等情况，朝阳区六里屯街道嘉福园社区通过党建引领，创新实践“五嘉”工作法，为居民置顶破题解难，开展社区治理志愿服务项目，打造建设了“有嘉就有福”的志愿家园。

构筑“建嘉”平台，强化党建引领作用。社区以区域化党建协调委员会为基础,发挥“阳光嘉福园’党建志愿服务品牌优势，融合社区两委一站、党支部、和谐促进员、青少年、六小门店、非公企业、业委会/物管会、物业单位等多元主体，升级成立“建嘉”平台,拓宽优质资源渠道，强化党组织领导力和组织力。通过统一思想，强化交流，不断实现平台各企业间优势互补，资源共享，依靠社区党委,融入社区治理的新格局。

健全“当嘉”机制，提升党建治理效能。社区将业委会、物业单位、法院调解及律师团队纳入12345接诉即办矛盾调解机制，提升社区矛盾调解水平；全面强化工作人员培训机制，建立面向辖区单位、物业企业、业委会、志愿者、社区工作者一体化的多元培训体系，提升社区整体战斗力；通过建立社区工作者包队机制，不断探索志愿队伍规范化、精细化管理，通过社区“一盘棋”式的向下管理模式，加强志愿队伍间的沟通交流与协作能力，同时建立志愿队伍激励机制,对优秀志愿队伍及志愿者进行表彰。

汇聚“爱嘉”队伍，优化社区人员结构。嘉福园社区在原有志愿者动员机制的基础上，探索社区青年进行各方面治理实践，新创建10支志愿者队伍，共同构成了“嘉福园社区治理共同体”。

形成“治嘉”合力，共建“宜嘉”社区。嘉福园社区坚持和完善党对社区治理的全面领导，构筑“建嘉”平台，推动“宜嘉”建设，健全“当嘉"机制，形成“治嘉”合力，汇聚“爱嘉”志愿服务队伍。创新举措，为居民破题解难，开展社区治理志愿服务项目,打造“有嘉就有福"的精神文明家园。

文/北京青年报记者 赵婷婷
编辑/谭卫平