近日，一则名为“男子拿200万拆迁款建厂招残疾人员工”的话题引起社会广泛关注。据“文明江苏”消息，2014年老家拆迁后，当事人侯广龙拿出全部拆迁款200万元筹建服装厂，10年间共招募了40多名残疾人员工。侯广龙告诉北京青年报记者，他觉得残疾人生活非常不容易，因此想尽自己的力量，为他们提供一份工作和稳定的收入来改善生活。

用拆迁款建厂创业 招聘两名聋哑人

在日前公布的2023年第三季度“江苏好人榜”中，江苏镇江现年48岁的侯广龙因建厂吸纳残疾人就业，入选了“助人为乐”类“江苏好人”。谈起利用拆迁款建厂招聘残疾人的初衷，侯广龙表示，幼年时，父亲存在听力障碍，无法外出务工。家中生活贫困，“真是穷怕了，所以特别能体会残疾人的生活困境”。

据了解，回溯到1999年至2001年，侯广龙那会儿还原本是江苏镇江一名小学的体育老师，他的学生中就有一名肢体残疾人，这名学生的家里为了给孩子治病花了不少钱，家里也变得十分贫困。那时，侯广龙有了想要帮助残障人士实现就业改善生活的想法。

2002年，侯广龙辞职根据个人兴趣选择了进厂打工，先后曾就职于电子厂、服装厂。2014年，意外之喜到来，侯广龙意外收到了一笔来自老家的拆迁款，共计200万元。起初，他投入20多万开办了一家服装厂，经营规模较小。一次偶然的机会，厂里招募了两名聋哑人员工。“这两位聋哑人员工一开始并不具备缝纫工作技能和经验，日常交流也几乎只能通过手势比划来引导，但经过我们的后期培训，两位聋哑人员工得以能顺利完成工作任务了。”侯广龙说。

在村委会帮扶下招聘，残疾人顺利进厂200万拆迁款全部投入经营

侯广龙坦言，正是这两名聋哑人员工在工作中表现出来的出色的工作能力，让他有了招募残疾人员工的信心。2022年春天，侯广龙去华阳街道下甸村的朋友家做客时，偶然发现了位于下甸村的残疾人“幸福之家”。他了解到，这里的残疾人一天只能挣10多元，最多也不超过30元，“当时我感觉这些残疾人生活非常困难，就联系村委会，经过商讨，决定将服装厂搬到下甸村，招募村中及附近乡镇的残疾人进厂就业。”

下甸村村委委员戴先生告诉记北青报记者，为支持侯广龙建厂，当地村委会对服装厂提供了诸多后勤保障，如帮忙招募残疾人员工，解决残疾人员工用水、用电、住宿等后顾之忧。

由于残疾人员工大多并不具备基本的工作技能，服装厂要先对员工进行培训。再根据员工各自的身体状况分配工作，如缝纫、剪线头、包装、打箱子等。“肢体残疾仅有一只手的残疾人员工，可以做羽绒服充绒程序中的拍绒工作，腿脚不便的员工可以做裁剪等工作。”侯广龙介绍。

“残疾人员工的工作效率较低，有些时候会由于身体控制困难，还把手中的布料剪坏，造成损失。”侯广龙称，尽管残疾人员工有时会出错，但他从来都没有责怪过员工们。给残疾人员工的工资待遇一般在2300元至6000元之间，工厂也能够维持正常经营运转。随着残疾人员工数量的增加和经营规模的扩大，投入金额逐渐增加，很快，侯广龙就将200万拆迁款全部投入到了服装厂经营当中。

帮助四十余名残疾人解决就业每月工资几千元，获得员工认可

据了解，侯广龙的服装厂目前有41名残疾人员工，精神类残疾员工会控制每天的工作时间在2～3小时，且在工作过程中也会安排健全工友监护。截至目前，还没有发生过突发疾病等危险。

53岁的陈秀明由于在2008年的一场车祸引起腿部残疾，下半身行动不便，结束了原本的地质勘探工作，在家里福利厂待过了三四年。原有福利厂倒闭后，2022年，他来到了侯广龙的服装厂，负责从事充绒、剪线头等工作。陈秀明说，自己行动不便，去年摔了一跤，在家里休息了一个月，但是老板一分钱都没扣，他非常感激侯老板。“我觉得在侯老板这里实现了自己的价值，家人也非常感谢他，让我有了一份稳定的工作和收入。”

与陈秀明同样去年来到服装厂做缝纫工作的员工王磊也表示：“侯老板平时对我们非常好，之前因为自己的腿部残疾一直有些自卑，现在在服装厂工作，每个月能够有两千多元的收入，基本能够覆盖自己的生活支出，我觉得在这里能够自力更生，实现了自己的价值。”

也因此，员工们与侯老板之间有了更深厚的感情。侯广龙说，残疾人员工工作用心、懂得感恩。如果他几天没有去工厂，就会有员工给他发消息询问身体情况，见了面也要追着喊老板，直到他应声才肯停下。

“残疾人真正的治疗是有一份工作，他们有事做就不会去想不开心的事情，这比什么治疗都好。”侯广龙说，除了服装厂，他还想建一所残疾人康养之家，希望老年残疾人都能够老有所依。

实习生 边紫一

文/北京青年报记者 尹航
编辑/朱葳
校对/熊伟